Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen
Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen

Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen

Bochum Vollzeit Kein Home Office möglich
Kone

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Modernisiere Aufzugsanlagen und bringe sie in Betrieb – kein Tag ist gleich!
  • Arbeitgeber: KONE ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugstechnik mit über 60.000 Mitarbeitern weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit und Qualität schätzt und Spaß an Technik hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und erste Erfahrung in der Aufzugsbranche.
  • Andere Informationen: Wir bieten Schulungen in unserer KONE Academy und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Aktuell suchen wir Dich für unsere Tochtergesellschaft, die Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH mit Hauptsitz im Ruhrgebiet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen im Rhein-Ruhr (Herne, Essen, Düsseldorf, Köln).

In dieser Tätigkeit modernisierst Du unsere Anlagen, prüfst diese und nimmst sie anschließend in Betrieb. Du verfügst über erste Aufzugserfahrung und hast eine Leidenschaft für Technik? Dann werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt!

Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

  • Entgelt: 36h-Woche und eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
  • Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
  • Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe.
  • Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
  • Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
  • Weitere Benefits: z.B. Corporate Benefits, Business Bike, Familienservice uvm.

Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich

  • Montage von Aufzugsanlagen im Rahmen einer Anlagenmodernisierung.
  • Umbau von Steuerungen und Anpassung von Bauteilen.
  • Prüfung und Inbetriebnahme der Anlagen sowie der digitalen Lösungen.
  • Empfang und Prüfung der Material- und Werkzeuganlieferung.
  • Dokumentation der Arbeiten und des Zustandes der Baustelle.
  • Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheitsbestimmungen.
  • Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort (hauptsächlich Frankfurt, aber auch je nach Bedarf bundesweit) auf unseren Baustellen.

Das bringst Du mit:

  • Spaß an Technik und eigenständigem Arbeiten.
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche sind vorteilhaft.
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache.
  • Spaß an selbstständigem Arbeiten.
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise.
  • Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien.
  • Hohe Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis Klasse B.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen Arbeitgeber: Kone

KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine finnisch-nordische Arbeitskultur bietet, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine 36-Stunden-Woche, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage. In der Aufzugstechnik Rhein Ruhr GmbH im pulsierenden Ruhrgebiet hast Du die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das persönliche Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen und vielfältige Schulungsangebote in der KONE Academy umfasst. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit und Qualität einsetzt und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten sowie einem Dienstwagen ohne Kilometerbeschränkung für die private Nutzung.
Kone

Kontaktperson:

Kone HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Aufzugsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über KONE und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Technologien und Lösungen hast, die das Unternehmen anbietet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Mechatroniker oder Elektroniker arbeitest, solltest du dein Wissen über Aufzugstechnik und moderne Steuerungssysteme auffrischen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! KONE legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker als Monteur m/w/d für Aufzugsmodernisierungen

Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik, Elektronik oder Elektrik
Erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
Technisches Verständnis und Leidenschaft für Technik
Montage- und Umbaukenntnisse von Aufzugsanlagen
Prüfung und Inbetriebnahme von technischen Anlagen
Kenntnisse in der Dokumentation von Arbeiten
Verständnis für Arbeitssicherheitsbestimmungen
Kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Analytische Fähigkeiten und systematische Vorgehensweise
Affinität zu digitalen Technologien
Hohe Reisebereitschaft
Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die aktuellen Projekte zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mechatroniker oder Elektroniker wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und erste Berufserfahrungen in der Aufzugsbranche.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und deine Motivation für die Arbeit bei KONE darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Bewerbung über die Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die offizielle Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in Mechatronik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Informiere Dich über aktuelle Technologien und Trends in der Aufzugsbranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Erfahrungen betonen

Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeiten in der Montage und Inbetriebnahme von Aufzugsanlagen zeigen. Zeige, wie Du Probleme gelöst hast und welche Erfolge Du erzielt hast.

Teamarbeit hervorheben

Da KONE Wert auf Teamarbeit legt, solltest Du Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen betonen. Bereite Geschichten vor, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Schulungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur bei KONE.

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Kone
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    Bochum
    Vollzeit

    Bewerbungsfrist: 2027-04-16

  • Kone

    Kone

    5000 - 10000
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