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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten an Aufzügen durchführen und Störungen beheben.
- Arbeitgeber: KONE ist ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 35-Stunden-Woche, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, tolles Team und eine finnisch-nordische Arbeitskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, Kundenorientierung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55570 - 68960 € pro Jahr.
Gehalt: 53.570 – 65.960 Euro p.a. // 35h-Woche
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
KONE: Great Place To Work since 1910
Wusstest du, dass…KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge im Raum Düren, Kerpen, Frechen!
Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
- Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe
- Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
- Weitere Benefits: z. B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich
- Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch
- Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese
- Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden
- Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
- Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest
- Du nimmst an der wöchentlich wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale)
Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kundenkontakt
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
- Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche
- Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1)
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
- Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.
#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #CARE #CUSTOMER #COLLABORATION #COURAGE
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung:
- Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Herr Thomas Wienkötter
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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#J-18808-Ljbffr
Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge Arbeitgeber: Kone
Kontaktperson:
Kone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten oder Kontakte zu KONE haben. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über KONE und deren Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren innovativen Lösungen hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zeigt deine Motivation.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dein Wissen über Mechatronik und Elektronik auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! KONE legt großen Wert auf Zusammenarbeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechatroniker, Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ServicetechnikerIn wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und jegliche praktische Erfahrung in der Mechatronik oder Elektronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KONE arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für Technik und Kundenkontakt ein und zeige, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch auf dem geforderten Niveau (mindestens C1) ist und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Mechatronik und Elektronik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Aufzugsbranche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kundenorientierung und deinen Servicegedanken verdeutlichen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten
Informiere dich über die finnisch-nordische Arbeitskultur von KONE und bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und Vielfalt zeigen. Dies zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens schätzt.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Motivation für die Stelle und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.