Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartungsarbeiten an Aufzügen und Rolltreppen durchführen und Störungen beheben.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche.
- Vorteile: Gutes Gehalt, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, vielfältige Schulungsangebote und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von über 1 Milliarde Menschen täglich mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik, kundenorientiert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50300 - 59800 € pro Jahr.
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Gehalt: 50.300 – 59.800 Euro p.a. // 35h-Woche
Gemeinsam seit über 115 Jahren. Gemeinsam KONE. Wusstest Du, dass… KONE täglich mehr Menschen befördert als die gesamte Luftfahrtindustrie? Über 1 Milliarde Menschen nutzen täglich Aufzüge und Rolltreppen von KONE.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Als MitarbeiterIn bei KONE wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als ServicetechnikerIn m/w/d für Aufzüge und Rolltreppen mit Einsatzgebiet im Raum Kassel.
Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
- Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe
- Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
- Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich
- Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch
- Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese
- Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden
- Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
- Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag so ein, wie du es am sinnvollsten erachtest
- Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale)
Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kundenkontakt
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
- Du besitzt (erste) Berufserfahrung und/oder bist motiviert für den Quereinstieg in unsere Branche
- Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1)
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
- Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com. *Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Frau Aileen Koenig Vahrenwalder Str. 317 30179 Hannover
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn (m/w/d) für Aufzüge und Rolltreppen Arbeitgeber: Kone
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer innovativen und nachhaltigen Branche bietet. Mit einer finnisch-nordischen Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt, profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Schulungsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung und kostenfreier Lebens- und Unfallversicherung. In Kassel erwartet dich ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem deine Talente gefördert werden und du die Möglichkeit hast, in einem engagierten Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn (m/w/d) für Aufzüge und Rolltreppen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als ServicetechnikerIn interessierst, zögere nicht, direkt bei KONE anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Kontakt bei KONE herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KONE, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenkontakt zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker, Elektroniker als ServicetechnikerIn (m/w/d) für Aufzüge und Rolltreppen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als ServicetechnikerIn bei KONE brennst und was du mitbringst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Egal ob du bereits Erfahrung in der Mechatronik oder Elektronik hast oder einen Quereinstieg wagst – erzähl uns von deinen Fähigkeiten und wie sie zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der KONE Karriereseite. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Mechatronik und Elektronik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Technologien im Bereich Aufzüge und Rolltreppen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass dir der Kontakt zu Kunden wichtig ist und dass du bereit bist, ihre Bedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die finnisch-nordische Arbeitskultur von KONE und bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und Vielfalt zeigen. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und achte darauf, dass du deine Stärken und Erfahrungen klar kommunizierst. Ein positives Auftreten hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
