Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen in deinem eigenen Gebiet.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugstechnik mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Schulungsangebote und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, Trierer Aufzugbau, als Servicetechniker m/w/d für Aufzüge im Raum Trier, Wittlich, Saarburg. Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du eine eigene Route und führst die Wartung unserer Aufzugsanlagen selbständig und eigenverantwortlich durch. Du verfügst über relevante Berufserfahrung und besitzt eine Leidenschaft für Technik? Dann freuen wir uns, Dich kennen zu lernen!
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Entgelt: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Zahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung
- Einsatzorte: abwechslungsreiche Anlagen in Deiner Nähe
- Einarbeitung: Persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich
- Du führst selbstständig und eigenverantwortlich Wartungsarbeiten in Deinem eigenen Gebiet durch
- Du betreibst Fehlersuche, stellst Störungen an den Aufzügen fest und behebst diese
- Du tauschst Aufzugskomponenten aus und bist verantwortlich für Kleinreparaturen beim Kunden
- Du begleitest Prüftermine mit TÜV, DEKRA etc.
- Du priorisierst Deine Aufgaben und teilst Dir Deinen Arbeitstag selbst ein
- Du nimmst an der wochenweise wechselnden Rufbereitschaft teil: im Durchschnitt ca. 7 Bereitschaften pro Jahr (inkl. Zahlung einer Aufwandspauschale)
Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kundenkontakt
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar
- Du besitzt (erste) Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche
- Du bist kunden- sowie dienstleistungsorientiert und sprichst sehr gut Deutsch
- Du hast eine ausgeprägte Analysefähigkeit und systematische Vorgehensweise
- Du bist im Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen! Kontaktiere uns für Deinen Traumjob! Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com. Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Thomas Wienkötter
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.
Mechatroniker, Elektroniker m/w/d als Servicetechniker für Aufzüge Arbeitgeber: Kone
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit 30 Urlaubstagen und einem Dienstwagen ohne Kilometerbeschränkung bietet, sondern auch eine finnisch-nordische Arbeitskultur fördert, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Mit umfangreichen Schulungsangeboten in der KONE Academy und einer wertschätzenden Arbeitsumgebung, in der gegenseitige Unterstützung großgeschrieben wird, bietet KONE zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Raum Trier, Wittlich und Saarburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechatroniker, Elektroniker m/w/d als Servicetechniker für Aufzüge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, deinen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenkontakt zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechatroniker, Elektroniker m/w/d als Servicetechniker für Aufzüge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deiner Leidenschaft für Technik und Kundenkontakt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu beschreiben. So können wir schnell erkennen, warum du perfekt zu uns passt!
Betone deine Stärken!:Hebe deine relevanten Qualifikationen hervor, besonders wenn du Erfahrung in der Aufzugsbranche hast. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und deine Ausbildung dich zu einem idealen Servicetechniker machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzüge und deren Wartung gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du im Interview zeigen kannst, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst und Kunden zufriedengestellt hast.
✨Selbstorganisation demonstrieren
Da du deine Aufgaben selbst priorisieren und deinen Arbeitstag eigenverantwortlich planen musst, bereite dich darauf vor, über deine Methoden zur Selbstorganisation zu sprechen. Vielleicht hast du Tools oder Techniken, die dir dabei helfen – teile diese!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach der Einarbeitung, den Schulungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
