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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und koordinierst Aufzugsmodernisierungen – kein Tag ist gleich!
- Arbeitgeber: KONE ist ein globaler Leader in Aufzügen und Rolltreppen mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 35h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Dienstwagen zur Privatnutzung und 30 Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Sicherheit und Qualität schätzt und die Zukunft gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Metall, Meisterqualifikation und Kundenorientierung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Schulungsangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Baustellenleiter m / w / d für Aufzugsmodernisierungen im Raum Bremen / Oldenburg. Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
- Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Arbeitssicherheit: regelmäßige Sensibilisierung u.a. Einhaltung Arbeitszeitgesetz und modernste Arbeitsausstattung (Werkzeug, Smartphone, Tablet etc.).
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen.
- Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr.
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich.
- Du planst, koordinierst und begleitest Montagen und bearbeitest auftragsbezogene Unterlagen.
- Du nimmst regelmäßig an Baustellenbesprechungen teil.
- Du verantwortest die Sicherstellung der Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit.
- Du machst Datenaufnahme vor Ort an den Aufzugsanlagen.
- Du bearbeitest Aufträge und veranlasst Produktionsfreigaben.
- Du übergibst die Anlagen an den Kunden und an den Kundenservice.
- Du unterstützt deine Vertriebskollegen / Innen m / w / d bei der Angebotserstellung.
Das bringst Du mit: Spaß an Technik und Kunden.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall sowie eine Fortbildung zum Meister m / w / d oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung.
- Du Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache gehören ebenfalls zu Deinem Profil.
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich genauso wie eine ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten.
- Du überzeugst durch eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien.
- Du bringst Reisebereitschaft im Großraum Bremen und Fahrerlaubnis Klasse B mit.
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Mach‘ Dir nichts daraus! Zeige uns gerne, wo genau DEINE Stärken und Interessen liegen!
Kontaktiere uns für Deinen Traumjob. Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung.
Servicetechniker (m / w / d) für den Innen- und Außendienst Arbeitgeber: Kone
Kontaktperson:
Kone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m / w / d) für den Innen- und Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Aufzugsmodernisierung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den Entwicklungen in der Branche vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Ein gutes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei KONE zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine technische Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Kundenorientierung. KONE legt großen Wert auf eine offene Arbeitskultur, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Kundenbedürfnisse erfüllt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m / w / d) für den Innen- und Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KONE und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Führungserfahrung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei KONE arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Gehe auf deine Kundenorientierung und Teamarbeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Vorbereitung auf praktische Fragen
Bereite dich darauf vor, praktische Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Montage und Wartung von Aufzügen betreffen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikative Fähigkeiten betonen
Da Kundenorientierung und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews deine kommunikativen Fähigkeiten hervorheben. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Kunden und Kollegen weitergeben kannst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit den Reisen umgehen kannst. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, im Großraum Bremen zu arbeiten, und erwähne gegebenenfalls deine Fahrerlaubnis.