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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache Montageaufträge für Aufzüge in Neubauprojekten.
- Arbeitgeber: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 35h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Hilfsbereite Kollegen und umfangreiche Schulungsangebote in der KONE Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Elektro- oder Metallbereich und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Wir bieten eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge (Neubau) im Raum Mannheim. In dieser Tätigkeit übernimmst Du selbstständig und eigenverantwortlich die Phasen der Montageplanung über die Überwachung der Montagedurchführung bis zum Montageabschluss auf der Baustelle.
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge wichtig sind:
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Arbeitsorte: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
- Einarbeitung: Sorgfältig und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
- Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du planst unsere Montageaufträge im Neubau gemeinsam mit dem Projektmanager.
- Du koordinierst und begleitest die Bearbeitung der auftragsbezogenen Unterlagen.
- Du besichtigst regelmäßig unsere Baustellen sowie nimmst vor Ort Daten auf und dokumentierst diese.
- Du bist für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit verantwortlich.
- Du bearbeitest Angebote, Aufträge sowie Nachträge.
- Du vereinbarst den Abnahmetermin mit Kunden und übergibst die Anlage an den Kunden inkl. Erstellung des Übergabeprotokolls.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro- oder Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise aus der Aufzugsbranche.
- (Erste) Führungserfahrung.
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse.
- Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis der Klasse B.
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Mach dir nichts daraus – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Stärken und Interessen liegen! Kontaktiere uns für Deinen Traumjob!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge (Neubau) Arbeitgeber: Kone
Kontaktperson:
Kone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge (Neubau)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Zeig Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in deinem Bereich gestellt werden könnten. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Du willst schließlich einen guten ersten Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzüge (Neubau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von KONE werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine Stärken hervor!: Wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, mach dir keine Sorgen! Zeig uns, wo deine Stärken liegen und wie du unser Team bereichern kannst. Wir schätzen Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitest
✨Mach dich mit KONE vertraut
Informiere dich über KONE und deren Produkte, insbesondere über Aufzüge und Rolltreppen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeiten in der Montageplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit
Da die Einhaltung von Montagemethoden und Arbeitssicherheit wichtig ist, bereite Fragen zu diesen Themen vor. Zeige dein Interesse an Sicherheitsstandards und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Sei offen für Feedback
KONE schätzt eine offene Kommunikation und Teamarbeit. Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen. Das zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Anpassung.