Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und überwache Montageprojekte für Aufzugsmodernisierungen und -neuanlagen.
- Arbeitgeber: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche.
- Mitarbeitervorteile: 35h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Hilfsbereite Kollegen und umfangreiche Schulungsangebote in der KONE Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Elektro- oder Metallbereich und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Wir bieten eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Supervisor / Meister Montage für Aufzugsmodernisierungen/ - neuanlagen m/w/d im Raum München und Augsburg. In dieser Tätigkeit übernimmst Du selbstständig und eigenverantwortlich die Phasen der Montageplanung über die Überwachung der Montagedurchführung bis zum Montageabschluss auf der Baustelle.
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge wichtig sind:
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich.
- Arbeitsorte: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
- Einarbeitung: Sorgfältig und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
- Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du planst unsere Montageaufträge in der Modernisierung / Neuanlage gemeinsam mit dem Projektmanager.
- Du koordinierst und begleitest die Bearbeitung der auftragsbezogenen Unterlagen.
- Du besichtigst regelmäßig unsere Baustellen sowie nimmst vor Ort Daten auf und dokumentierst diese.
- Du bist für die Einhaltung der Montagemethoden und der Arbeitssicherheit verantwortlich.
- Du bearbeitest Angebote, Aufträge sowie Nachträge.
- Du vereinbarst den Abnahmetermin mit Kunden und übergibst die Anlage an den Kunden inkl. Erstellung des Übergabeprotokolls.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro- oder Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise aus der Aufzugsbranche.
- (Erste) Führungserfahrung.
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse.
- Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis der Klasse B.
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Mach dir nichts daraus – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Stärken und Interessen liegen! Kontaktiere uns für Deinen Traumjob!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzugsmodernisierungen/-Neuanlagen Arbeitgeber: Kone
Kontaktperson:
Kone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzugsmodernisierungen/-Neuanlagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an KONE und unseren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Aufzugsbranche! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei KONE zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor / Meister m/w/d Montage für Aufzugsmodernisierungen/-Neuanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von KONE werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits in der Aufzugsbranche gearbeitet hast oder Führungserfahrung mitbringst, dann betone das! Zeig uns, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitest
✨Mach dich mit KONE vertraut
Informiere dich über KONE und deren Produkte, insbesondere im Bereich Aufzüge und Rolltreppen. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeiten in der Montageplanung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Supervisor klar zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Montageplanung auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der KONE Academy.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch kommunikative und organisatorische Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.