KONE: Great Place To Work since 1910
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Gehalt: 69.200 - 78.200 Euro p.a. // 35h-Woche
Wusstest du, dass…der Spiegel im Aufzug Vandalismus verringert?! Hawthorne-Effekt: Menschen verändern ihr Verhalten, wenn sie beobachtet werden – wenn auch nur von sich selbst; Aufzugkabinen mit Spiegel werden weniger beschädigt und beschmutzt als Kabinen ohne.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teamleiter m/w/d für das Reparaturgeschäft im Raum Heusweiler / Saarbrücken. In dieser Tätigkeit arbeitest du eng mit unseren KundendienstmeisterInnen, MonteurInnen und Subunternehmern zusammen. Du verfügst über erste Berufserfahrung und hast eine Leidenschaft für Technik? Dann werde Teil von KONE und unserer Vision!
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir dir zur Verfügung
Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während deiner „ersten Schritte” bei KONE
Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei deiner beruflichen Fortbildung
Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“
Deine Aufgaben bei uns: vielseitig und verantwortungsvoll
Auftragsnachverfolgung sowie Planung und Koordination von Reparaturen mit unseren Kunden
Einholen von Lieferantenangeboten, Materialbestellungen und Anforderung von Subunternehmerleistungen
Führung eines Teams von ca. 6 - 10 Servicetechnikern inkl. Kapazitäts- und Einsatzplanung
Kapazitäts- und Einsatzplanung
Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Materialbestellungen
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften
Technische Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten
Koordination von Abnahmen und Bearbeitung der Leistungsnachweise
Zusammenstellung technischer Unterlagen
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall mit einer Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
Relevante Berufs- und erste Führungserfahrung, idealerweise im Kontext von Aufzugsanlagen
Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache
Hohes Kosten- und Verantwortungsbewusstsein
Ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten
Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
Reisebereitschaft und Fahrerlaubnis Klasse B
Kontaktiere uns für Deinen Traumjob
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten!
Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #COLLABORATION #CARE #CUSTOMER #COURAGE
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen leider nicht.
KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Susanne Schmid
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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