Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere das Reparaturgeschäft für Aufzüge und Rolltreppen.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche.
- Vorteile: 35h-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Schulungsangebote in der KONE Academy.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen und einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Wir bieten eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter / Meister m/w/d für das Service-Reparaturgeschäft im Raum Frankfurt am Main, Offenbach!
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge wichtig sind:
- Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
- Arbeitsorte: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause.
- Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
- Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr.
Deine Aufgaben bei uns:
- Du planst und koordinierst das Reparaturgeschäft mit unseren Kunden.
- Du holst Lieferantenangebote ein, bestellst Material und forderst Subunternehmerleistungen an.
- Du verantwortest die Kapazitäts- und Einsatzplanung.
- Als starke Führungskraft führst du ein Team von ca. 5 Mitarbeitenden.
- Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften vollumfänglich sicher.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, u.a. auch technisch.
- Du koordinierst die Abnahmen und die Bearbeitung der Leistungsnachweise.
- Du bist für die Zusammenstellung technischer Unterlagen verantwortlich.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro- oder Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufs- sowie (erste) Führungserfahrung.
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse.
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien.
- Reisebereitschaft im Raum Frankfurt und Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamleiter / Meister m/w/d für das Service-Reparaturgeschäft Arbeitgeber: Kone
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Teamarbeit und Vielfalt geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsangeboten in der KONE Academy und attraktiven Zusatzleistungen wie einer kostenfreien Unfallversicherung und einem Business Bike bietet KONE seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere und gut bezahlte Anstellung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Raum Frankfurt am Main. Hier wird jeder Beitrag wertgeschätzt und die Mitarbeiter werden ermutigt, ihre Ideen einzubringen und aktiv an der Gestaltung der Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Meister m/w/d für das Service-Reparaturgeschäft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an KONE und deren innovativen Lösungen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Benefits.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Job! Erkläre im Gespräch, warum du genau bei KONE arbeiten möchtest und wie du zur Teamarbeit und den Werten des Unternehmens beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Meister m/w/d für das Service-Reparaturgeschäft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Stärken und Interessen.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie du diese erfüllst. Zeige uns, dass du die richtige Person für die Position als Teamleiter / Meister im Service-Reparaturgeschäft bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitet
✨Informiere dich über KONE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KONE verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da KONE Wert auf digitale Technologien legt, sei bereit, deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu teilen. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
