Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere spannende Reparaturprojekte.
- Unternehmen: KONE, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und vielfältige Schulungsangebote in der KONE Academy.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt.
Deine Aufgaben
- Du planst und koordinierst das Reparaturgeschäft mit unseren Kunden.
- Du holst Lieferantenangebote ein, bestellst Material und forderst Subunternehmerleistungen an.
- Du verantwortest die Kapazitäts‑ und Einsatzplanung.
- Als starke Führungskraft führst du ein Team von ca. 5 Mitarbeitenden.
- Du stellst die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften vollumfänglich sicher.
- Du unterstützt bei der Erstellung von Angeboten, u.a. auch technisch.
- Du koordinierst die Abnahmen und die Bearbeitung der Leistungsnachweise.
- Du bist für die Zusammenstellung technischer Unterlagen verantwortlich.
Das bringst Du mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Meister m/w/d im Elektro‑ oder Metallbereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
- Relevante Berufs‑ sowie (erste) Führungserfahrung.
- Kosten‑ und Verantwortungsbewusstsein und Spaß an betriebswirtschaftlichen Abläufen.
- Kunden‑ und Dienstleistungsorientierung.
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie sehr gute deutsche Sprachkenntnisse.
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien.
- Reisebereitschaft im Raum Frankfurt und Fahrerlaubnis der Klasse B.
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Zeig uns gerne, wo genau DEINE Stärken und Interessen liegen!
Benefits und Arbeitsbedingungen
- 35 h Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts‑ und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
- Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit der Arbeit von zu Hause.
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene KollegInnen.
- Vielfältiges Schulungsangebot in unserer KONE Academy.
- Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und Kaffee mit KollegInnen gehören zu unserem Arbeitsumfeld.
- Weitere Benefits: kostenfreie Unfallversicherung, Business Bike, Familienservice und vieles mehr.
Kontakt
Für deine Bewerbung senden Sie bitte Ihre Unterlagen an: Bewerbungen per E‑Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
Teamleiter / Meister m/w/d für das Service-Reparaturgeschäft Arbeitgeber: Kone
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main und Offenbach ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche und umfangreichen Schulungsangeboten in der KONE Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Teamleiter und Meister. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Business Bike, was KONE zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Meister m/w/d für das Service-Reparaturgeschäft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bei KONE interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei KONE arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über KONE, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Meister m/w/d für das Service-Reparaturgeschäft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von KONE. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach, wie KONE die Zusammenarbeit fördert und welche Erwartungen an dich als Teamleiter gestellt werden.
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Da du für die Erstellung technischer Unterlagen verantwortlich bist, solltest du sicherstellen, dass du mit den relevanten Technologien und Prozessen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder Lösungen vorzuschlagen.
