Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem innovativen, nachhaltigen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Metall und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Aktuell suchen wir Dich, für unsere Tochtergesellschaft Weymann Aufzüge GmbH & Co. KG, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge in Osnabrück.
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei KONE geht es nicht um Dienst nach Vorschrift – es geht darum, dass unsere KundInnen sich jeden Tag auf uns verlassen können. Als TeamleiterIn Service m/w/d bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Team und KundInnen. Du sorgst dafür, dass unsere Services nicht nur funktionieren, sondern begeistern – durch Verlässlichkeit, Qualität und echtes Verantwortungsbewusstsein.
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
- Attraktive Bezahlung inkl. Bonus und 30 Tage Urlaub
- Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen zu Verfügung
- Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen während Ihrer „ersten Schritte”
- Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung
- Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
- Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich
- Du stellst eine fachgerechte Wartungs‑ und Serviceleistung sicher
- Du bist die erste Ansprechperson für KundInnen zu allen Fragen rund um das Dienstleistungsangebot
- Du übernimmst neu montierte Anlagen in den Service
- Du holst Angebote bei Lieferanten ein und führst Materialbestellungen durch
- Du führst ein Team von etwa 10 ServicetechnikerInnen, inklusive Kapazitäts‑ und Einsatzplanung
- Du verantwortest die Einhaltung aller Arbeitssicherheitsvorschriften
- Du unterstützt den Vertrieb bei der Erstellung von Angeboten
- Du prüfst Leistungsnachweise und gibst sie frei
Das bringst Du mit:
- Spaß an Technik und Kunden
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall sowie eine Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du verfügst über Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung
- Du Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache gehören ebenfalls zu Deinem Profil
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich genauso wie eine ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten
- Du überzeugst durch eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
- Du bringst Reisebereitschaft und eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.
TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge Arbeitgeber: Kone
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitskultur fördert, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Schulungsangeboten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Umfeld, ist KONE der ideale Ort für alle, die ihre Karriere im Bereich Aufzüge und Service vorantreiben möchten. Zudem engagiert sich das Unternehmen für Nachhaltigkeit und strebt an, bis 2030 CO2-frei zu werden, was es zu einem zukunftsorientierten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als TeamleiterIn Service interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei KONE arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als TeamleiterIn Service bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei KONE vorbereitet haben. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei KONE.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die finnisch-nordische Arbeitskultur von KONE. Zeige im Interview, dass du Teamarbeit und Vielfalt schätzt und bereit bist, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Elektronik oder Metalltechnik auffrischen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Führungskompetenzen betonen
Wenn du bereits Führungserfahrung hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du dein Team motiviert und geleitet hast. KONE sucht jemanden, der Verantwortung übernimmt und ein Team von Servicetechnikern effektiv führen kann.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. KONE legt großen Wert auf Verlässlichkeit und Qualität, also zeige, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Lösungen du angeboten hast.
