Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Aufzügen in der Region Gland-Rolle-Aubonne.
- Unternehmen: KONE (Suisse) SA, ein globales Unternehmen mit einem großen Netzwerk.
- Vorteile: Marktkonforme Vergütung, Dienstwagen, Essenszulage und mindestens 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein Engagement für Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem innovativen und freundlichen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Elektro- oder Maschinenbau, Erfahrung mit Aufzügen von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Nous te recherchons en tant que Technicienne de maintenance (a) Ascenseurs pour la région de Gland-Rolle-Aubonne.
Ta mission :
- Après une formation approfondie, tu interviens de manière autonome sur un parc d’ascenseurs varié (résidentiel, tertiaire, public) et tu es le visage de KONE auprès de nos clients dans la région.
Ta contribution concrète :
- Réaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies.
- Garantir un environnement de travail sûr, conforme à l’ensemble des prescriptions légales, directives et procédures internes.
- Assurer une communication professionnelle et constructive avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux.
- Assumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées.
- Veiller à la gestion correcte et ordonnée de l’environnement du site pendant les interventions.
- Identifier les besoins de réparation supplémentaires et les signaler, en coordination avec les clients sur site.
- Rédiger des rapports d’intervention précis, complets et dans les délais impartis.
- Participer au service de piquet périodique et aux interventions en cas de panne (service de dépannage).
Ta valeur ajoutée :
- Formation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique.
- Une expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus.
- Un grand savoir-faire manuel et une capacité à travailler de manière autonome.
- Très bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum).
- Goût pour le contact avec la clientèle et volonté de représenter KONE avec professionnalisme à l'extérieur.
- Permis de conduire valide de catégorie B.
- Casier judiciaire vierge.
- Domicile en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec un permis de séjour valide).
- Ton domicile se trouve dans la région concernée, si possible entre Nyon et Morges.
Notre offre pour ton avenir :
- Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
- Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien‑être des collaborateurs.
- De nombreuses possibilités de formation continue (par exemple, l'Académie KONE à Hanovre) et un soutien actif à votre développement professionnel.
- Une rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec utilisation à 100 % privée autorisée (Fr 150.-/mois), une indemnité repas de Fr 25.–/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance‑vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.
- Certifié Fair Pay : salaires égaux pour les femmes et les hommes – transparents et vérifiés.
- Engagement en faveur du développement durable : objectif de neutralité carbone d’ici 2030.
Nous attendons ta candidature avec impatience ! Merci de nous envoyer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne à l'adresse suivante :
Les candidatures envoyées par e‑mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte.
Contact : Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027 305 35 30 KONE (Suisse) SA
Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs - Région Gland-Rolle-Aubonne Arbeitgeber: Kone
KONE (Suisse) SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Gland-Rolle-Aubonne ein innovatives und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Weiterentwicklung, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung sorgt KONE dafür, dass seine Technikerinnen und Techniker nicht nur ihre Fähigkeiten erweitern, sondern auch in einem kollegialen Team arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Qualität legt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie einer Dienstwagenregelung und einem Engagement für Nachhaltigkeit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs - Région Gland-Rolle-Aubonne erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du während des Vorstellungsgesprächs stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zu erläutern. Denk an Beispiele aus der Praxis, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Sei pünktlich und kleide dich professionell für das Gespräch. Der erste Eindruck zählt, und ein gepflegtes Auftreten kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien‧ne de maintenance Ascenseurs - Région Gland-Rolle-Aubonne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Wir wollen sehen, wie du dich von anderen abhebst und warum du die perfekte Wahl für uns bist!
Sei präzise und klar:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die auf den Punkt kommt!
Zeige deine Leidenschaft:Erzähle uns, warum du dich für die Position als Techniker:in bei KONE interessierst. Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen kann einen großen Unterschied machen. Lass uns wissen, was dich motiviert!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen direkt erhalten und nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitet
✨Mach dich mit KONE vertraut
Informiere dich über KONE und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Techniker:innen erwartet und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite technische Fragen vor
Da du als Techniker:in für Aufzüge arbeiten möchtest, solltest du bereit sein, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Aufzügen demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du viel mit Kunden kommunizieren wirst, übe, wie du professionell und freundlich auf verschiedene Situationen reagierst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu erklären.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
