Technicien‧ne de maintenance ascenseurs - région gland-rolle-aubonne

En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide.

KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.

KONE (Suisse) SA est représentée par 5 succursales et plus de 380 employés. Notre culture d'entreprise est basée sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons au quotidien afin de créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.

Nous te recherchons en tant que Technicien‧ne de maintenance (a) Ascenseurs pour la région de Gland-Rolle-Aubonne.

Ta mission

Après une formation approfondie, tu interviens de manière autonome sur un parc d’ascenseurs varié (résidentiel, tertiaire, public) et tu es le visage de KONE auprès de nos clients dans la région.

Ta contribution concrète

• Réaliser des travaux de maintenance, des interventions de service et des réparations dans le respect des normes de qualité et de sécurité définies.
• Garantir un environnement de travail sûr, conforme à l’ensemble des prescriptions légales, directives et procédures internes.
• Assurer une communication professionnelle et constructive avec les clients, les interlocuteurs et les utilisateurs finaux.
• Assumer la responsabilité de la sécurité et du bon fonctionnement des installations attribuées.
• Veiller à la gestion correcte et ordonnée de l’environnement du site pendant les interventions.
• Identifier les besoins de réparation supplémentaires et les signaler, en coordination avec les clients sur site.
• Rédiger des rapports d’intervention précis, complets et dans les délais impartis.
• Participer au service de piquet périodique et aux interventions en cas de panne (service de dépannage).

Ta valeur ajoutée

• Formation technique reconnue dans le domaine électrique ou mécanique.
• Une expérience dans le domaine ascenseurs serait un réel plus.
• Un grand savoir-faire manuel et une capacité à travailler de manière autonome.
• Très bonne maîtrise du français (niveau C1 minimum).
• Goût pour le contact avec la clientèle et volonté de représenter KONE avec professionnalisme à l'extérieur.
• Permis de conduire valide de catégorie B.
• Casier judiciaire vierge.
• Domicile en Suisse (nationalité suisse ou étrangère avec un permis de séjour valide).
• Ton domicile se trouve dans la région concernée, si possible entre Nyon et Morges.

Notre offre pour ton avenir

• Travailler dans une entreprise globale avec un grand réseau et une collaboration internationale.
• Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial, qui met l'accent sur le bien-être des collaborateurs.
• De nombreuses possibilités de formation continue (par exemple, l'Académie KONE à Hanovre) et un soutien actif à votre développement professionnel.
• Une rémunération conforme au marché, une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée (Fr 150.-/mois), une indemnité repas de Fr. 25.–/jour travaillé (sans quittance), au moins 25 jours de congé, une assurance-vie gratuite ainsi que d’autres avantages comme une LPP performante et la participation à des événements d’entreprise passionnants.
• Certifié Fair Pay : salaires égaux pour les femmes et les hommes – transparents et vérifiés.
• Engagement en faveur du développement durable : objectif de neutralité carbone d’ici 2030.

Envie de jouer un rôle clef dans la mobilité de demain ? Nous attendons ta candidature avec impatience ! Merci de nous envoyer ton dossier complet (CV, diplômes, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne à l'adresse suivante : ???? / Carrières / R.

Les candidatures envoyées par e-mail ou par courrier postal ne seront pas prises en compte. Les propositions émanant d'agences de placement ne sont pas les bienvenues.

Tu as des questions ? N'hésite pas à me contacter.

KONE (Suisse) SA Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist