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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kundenservice für Aufzüge und sorge für erstklassige Wartungsleistungen.
- Arbeitgeber: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit offener, kollaborativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 35h-Woche, 30 Urlaubstage, Dienstwagen und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Metall und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und moderne Arbeitsausstattung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 68600 € pro Jahr.
Gehalt: 65.000 – 68.600 Euro // 35h-Woche
Arbeitsverhältnis: Unbefristet, krisensicheres Arbeitsverhältnis
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Unsere Arbeitskultur ist offen finnisch-nordisch, fördert Teamarbeit und Vielfalt.
Deine Aufgaben:
- Du stellst fachgerechte Wartungs- und Serviceleistungen sicher.
- Du bist erster Ansprechpartner für Kunden hinsichtlich unseres Dienstleistungsangebots.
- Du übernimmst montierte Anlagen in den Service.
- Du holst Angebote bei Lieferanten ein und führst Materialbestellungen durch.
- Du leitest ein Team von ca. 10 Servicetechnikern inkl. Kapazitäts- und Einsatzplanung.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Der Vertrieb unterstützt Du bei der Erstellung von Angeboten.
- Leistungsnachweise prüfst und freigibst du.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall sowie eine Fortbildung zum Meister m/w/d oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufs- und idealerweise Führungserfahrung.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache.
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten.
- Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien.
- Reisebereitschaft im Großraum Berlin/Brandenburg und Fahrerlaubnis Klasse B.
Wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind, zeigen Sie uns gern, wo Ihre Stärken liegen.
Arbeitsbedingungen & Benefits:
- 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und regelmäßiger Gehaltssteigerungen.
- 30 Urlaubstage, weitere freie Tage mit Gleitzeitregelung.
- Dienstwagen ohne Kilometerbeschränkung, uneingeschränkte Nutzung.
- Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Regelmäßige Arbeitssicherheitsschulungen und moderne Arbeitsausstattung (Werkzeug, Smartphone, Tablet etc.).
- Vielseitiges Schulungsangebot in der eigenen KONE Academy.
- Kostenfreie Unfallversicherung, Business Bike, Familienservice und weitere Benefits.
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns, die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten! Drück’ den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft – wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E‑Mail zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Techniker oder Meister m/w/d als Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge Arbeitgeber: Kone
Kontaktperson:
Kone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker oder Meister m/w/d als Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über KONE, unsere Werte und Dienstleistungen. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und wie du ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Kundenservice für Aufzüge anstrebst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Kundenservice! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker oder Meister m/w/d als Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die offene finnisch-nordische Arbeitskultur von KONE. Zeige im Interview, dass du Teamarbeit und Vielfalt schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Teamleiter im Kundenservice zu erfahren.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da KONE Wert auf digitale Technologien legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.