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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste und setze Aufzüge in Betrieb, unterstütze bei technischen Herausforderungen.
- Arbeitgeber: KONE ist ein globaler Marktführer in der Aufzugs- und Rolltreppenindustrie mit über 60.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Innovatives Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten, faire Bezahlung und 25 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Mobilität in einem offenen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Elektrotechnik, Erfahrung im Aufzugssektor und gute Französischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen nur online, Wohnsitz im Kanton Wallis erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses ou de l'UE/AELE ou les demandeurs disposant d'un permis de travail valide.
KONE est un leader mondial dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers roulants et de portes automatiques, qui emploie plus de 60'000 personnes. Nous sommes connus pour nos solutions innovantes et durables. Nous offrons également une culture de travail ouverte, finlandaise et nordique, qui valorise le travail d'équipe et la diversité.
Ton rôle :
- Mise en service d'installations hors spécifications standard
- Support technique pendant et après le montage pour assurer la mise en service
- Élaboration de plans de câblage pour les systèmes de gestion technique des bâtiments
- Mise en œuvre technique de solutions KONE APF (Advanced People Flow)
- Participation à l'élaboration de solutions techniques et à la réalisation d'exigences particulières
- Soutien dans les contrôles de fin de montage
Ce que nous attendons de toi :
- Formation professionnelle dans le domaine de l’électricité
- Expérience exigée dans le secteur des ascenseurs
- Connaissances en matière de sécurité et de protection de l’environnement souhaitées
- Langue maternelle française ou très bonnes connaissances orales
- Responsable, fiable et respectueux des procédures
- Goût prononcé pour le travail autonome
- Bonne condition physique
- Permis de conduire valable indispensable
Nous t’offrons :
- Un environnement de travail innovant, professionnel et convivial
- Des possibilités de formation continue dans l'académie KONE
- Une rémunération conforme au marché et équitable
- Une voiture de fonction avec utilisation à 100% privée autorisée
- Une indemnité repas de Fr. 25.–/jour travaillé
- Au moins 25 jours de congé ainsi que d’autres avantages
Tu es prêt à participer à la construction de l'avenir de la mobilité urbaine ? Alors, nous attendons ta candidature avec impatience !
Ton dossier de candidature complet doit être soumis en ligne. Les candidatures par courrier postal ou email ne sont pas acceptées.
Contact : KONE (Suisse) SA, Barbara Sallin, Talent Acquisition Specialist, 027305 35 30
Testeur d’ascenseur (a) Valais Arbeitgeber: Kone
Kontaktperson:
Kone HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testeur d’ascenseur (a) Valais
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Testeur d’ascenseur. Verstehe die technischen Aspekte und Sicherheitsstandards, die in der Schweiz gelten, um im Vorstellungsgespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Aufzugsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Elektrotechnik und Mechanik klar und präzise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte von KONE, insbesondere für #CARE und #COLLABORATION. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testeur d’ascenseur (a) Valais
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherche sur KONE: Informiere dich über KONE und deren Werte wie #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE. Verstehe die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Testeurs d’ascenseur.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich Elektrizität und Aufzugstechnik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in KONE-Montagemethoden und deine Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation ein, Teil von KONE zu werden.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über die KONE-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitest
✨Kenntnis der KONE-Werte
Informiere dich über die Werte von KONE, insbesondere #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER und #COURAGE. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen im Bereich Aufzugstechnik zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit KONE-Montagemethoden oder Sicherheitsstandards zu beantworten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Nutze konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung eines Projekts oder die Lösung eines technischen Problems umfassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten bei KONE vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und deinem zukünftigen Wachstum innerhalb des Unternehmens.
