Vertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft
Vertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft

Vertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft

Braunschweig Vollzeit 93000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Kone

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe und motiviere dein Vertriebsteam in einem innovativen Umfeld.
  • Arbeitgeber: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Dienst-PKW.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem krisensicheren Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Offene, kollegiale Kultur mit flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 93000 - 110000 € pro Jahr.

Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis, Gehalt: 93.000 - 110.000 Euro p.a.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Vertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft für mehrere Standorte in Mittel- und Norddeutschland (u. a. Hannover, Braunschweig, Kassel, Erfurt, Leipzig, Dresden).

Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Zukunftsbranche
  • Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und weiterer Benefits eines globalen Technologieunternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der problemlosen Arbeit von zu Hause aus
  • Der Dienst-PKW zur privaten Nutzung ist selbstverständlich bei uns
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während deiner ersten Monate bei uns
  • Ein attraktives Schulungsangebot in unserer KONE-Academy und Unterstützung bei deiner individuellen, beruflichen Fortbildung
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“

Deine Aufgaben bei uns: eigenverantwortlich und vielseitig. Du führst und motivierst dein Vertriebsteam und entwickelst jeden einzelnen m/w/d durch Trainings und...

Vertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft Arbeitgeber: Kone

KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche bietet. Mit einer offenen, finnisch-nordischen Arbeitskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE-Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, Bonuszahlungen und einem kollegialen Umfeld, das Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Kone

Kontaktperson:

Kone HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über KONE und die spezifischen Anforderungen der Position als Vertriebsleiter. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch die Unternehmenskultur verstehst und schätzt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Innovation und Teamarbeit! In einem Unternehmen wie KONE ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Technologien und die Zusammenarbeit im Team deutlich machst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter m/w/d für das Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft

Vertriebskompetenz
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Strategisches Denken
Flexibilität
Schulung und Training
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei KONE zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfolge hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams motivierst. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitest

Informiere dich über KONE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KONE verschaffen. Informiere dich über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Vertriebsleiter unter Beweis stellen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und erfolgreich Projekte umgesetzt hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Neuanlagen- und Modernisierungsgeschäft oder nach den Zielen des Vertriebsteams.

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei authentisch und selbstbewusst, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Das hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

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