VertriebsmitarbeiterIn / Sales Person (m/w/d) für Aufzüge
VertriebsmitarbeiterIn / Sales Person (m/w/d) für Aufzüge

VertriebsmitarbeiterIn / Sales Person (m/w/d) für Aufzüge

Mannheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Kone

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kunden begeistern und betreuen, Marktanalysen durchführen und Angebote erstellen.
  • Arbeitgeber: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugsbranche mit innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Aufzugstechnik in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und technisches Verständnis sind wichtig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.

Aktuell suchen wir dich für unsere Tochtergesellschaft, die Alois Kasper GmbH, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als VertriebsmitarbeiterIn für Aufzugsanlagen im Raum Frankfurt am Main, Koblenz, Mannheim.

Als MitarbeiterIn bei Kasper wirst Du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Dein Fokus: Kunden begeistern, entwickeln und ausbauen - sowohl im Neuanlagen-, Modernisierungs- als auch Servicebereich.

Du bist bei uns richtig, wenn Dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:

  • Unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
  • Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
  • Innovation beginnt bei uns bereits bei der Arbeitsausstattung: Smartphone, Tablet und einen Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung stellen wir Dir zur Verfügung
  • Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Deiner „ersten Schritte” bei uns
  • Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Deiner beruflichen Fortbildung
  • Unsere innovativen, digitalen Lösungen bieten Zukunftssicherheit für Dich, unsere Kunden und uns
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind selbstverständlich für uns

Deine Aufgaben bei uns: eigenverantwortlich und vielseitig

  • Du ermittelst die Bedürfnisse unserer Kunden und führst Markt- sowie Wettbewerbsanalysen durch
  • Du bearbeitest aktiv den Markt – dazu gehören die intensive Betreuung unserer Bestandskunden sowie die proaktive Neukundenakquise
  • Du betreust unsere Kunden mit technischer und kaufmännischer Expertise, gewinnst neue Kunden und pflegst bestehende Kundenbeziehungen
  • Du kalkulierst und erstellst Angebote und übernimmst die Angebotsübergabe sowie die Nachverfolgung
  • Du repräsentierst Kasper bei Kundenevents, Messen, Eigentümerversammlungen und präsentierst unsere KONE-Lösungen
  • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen, z.B. mit unserer Montageorganisation
  • Du führst eigenverantwortlich die Vertragsverhandlungen

Das bringst Du mit: Kundenorientierung und Kommunikationsstärke

  • Ob abgeschlossenes Hochschulstudium oder erfolgreich absolvierte Ausbildung in einem technischen oder wirtschaftlichen Umfeld: Bei uns zählt, dass du unsere Kunden professionell, hoch motiviert und mit einer professionellen Art begegnest sowie eine Leidenschaft für den Vertrieb mitbringst
  • Relevante Berufserfahrung in einem technischen Umfeld, gerne aus der Aufzugsbranche
  • Starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sichere Deutschkenntnisse
  • Souveränes Auftreten und großes Verhandlungsgeschick
  • Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien
  • Reisebereitschaft
  • Fahrerlaubnis Klasse B

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Drück‘ hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst.

Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.

*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.

KONE GmbH Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren Thomas Wienkötter Vahrenwalder Straße 317

Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.

VertriebsmitarbeiterIn / Sales Person (m/w/d) für Aufzüge Arbeitgeber: Kone

KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsangeboten und einem kollegialen Umfeld fördert KONE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass sie in einem innovativen und wertschätzenden Arbeitsumfeld arbeiten können.
Kone

Kontaktperson:

Kone HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: VertriebsmitarbeiterIn / Sales Person (m/w/d) für Aufzüge

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und knüpfe wertvolle Kontakte.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte und vernetze dich mit Fachleuten aus der Aufzugsbranche. So bleibst du im Gedächtnis und kannst dich als Experte positionieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: VertriebsmitarbeiterIn / Sales Person (m/w/d) für Aufzüge

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Technische Expertise
Kaufmännische Kenntnisse
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Neukundenakquise
Bestandskundenbetreuung
Angebotserstellung
Digitale Affinität
Teamarbeit
Reisebereitschaft
Fahrerlaubnis Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für KONE arbeiten möchtest und was dich an der Position als VertriebsmitarbeiterIn reizt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kone vorbereitest

Informiere dich über KONE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über KONE und die Alois Kasper GmbH verschaffen. Schau dir die neuesten Projekte, Innovationen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kundenorientierung und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Herausforderungen im Vertrieb gemeistert hast.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder hypothetischen Szenarien zu zeigen, wie du mit verschiedenen Kundentypen umgehst und Angebote erfolgreich präsentierst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Zeige, dass du an einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld interessiert bist. Das passt gut zu KONEs Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.

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