Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Servicetechnikern und sorge für erstklassige Wartungsleistungen.
- Unternehmen: KONE, ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Rolltreppenbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 30 Urlaubstage und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene, unterstützende Arbeitskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik oder Metall und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über 60.000 MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine offene, finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für unser Tochterunternehmen, die Alois Kasper GmbH, als TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge im Raum Mainz, Wiesbaden!
Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Bei KONE geht es nicht um Dienst nach Vorschrift – es geht darum, dass unsere KundInnen sich jeden Tag auf uns verlassen können. Als TeamleiterIn Service m/w/d bist Du die zentrale Schnittstelle zwischen Technik, Team und KundInnen. Du sorgst dafür, dass unsere Services nicht nur funktionieren, sondern begeistern – durch Verlässlichkeit, Qualität und echtes Verantwortungsbewusstsein.
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
- Entgelt: Attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Zahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen.
- Dienstwagen: ohne Kilometerbeschränkung – auch zur uneingeschränkten Privatnutzung.
- Einarbeitung: persönlich und fundiert durch erfahrene KollegInnen.
- Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy.
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu.
- Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Lebens- und Unfallversicherung, Urban Sports Club, Business Bike, Familienservice uvm.
Deine Aufgaben bei uns: kein Tag ist gleich
- Du führst ein Team von ca. 8 - 10 ServicetechnikerInnen inkl. der Kapazitäts- und Einsatzplanung.
- Du stellst die fachgerechten Wartungs- und Serviceleistungen sicher.
- Du bist erster Ansprechpartner für die Kunden hinsichtlich unseres Dienstleistungsangebotes.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften.
- Du übernimmst die montierten Anlagen in den Service.
- Du holst Angebote bei Lieferanten ein und führst Materialbestellungen durch.
- Leistungsnachweise werden von Dir geprüft und freigegeben.
Das bringst Du mit:
- Spaß an Technik und Kunden.
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall sowie eine Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du verfügst über Berufs- und idealerweise Führungserfahrung.
- Du zeichnest dich durch Kunden- und Dienstleistungsorientierung aus und besitzt gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache.
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein sind für Dich selbstverständlich genauso wie eine ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten.
- Du überzeugst durch eine hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien.
- Du bringst Reisebereitschaft in deiner Region und eine Fahrerlaubnis der Klasse B mit.
Du erfüllst nicht alle oben genannten Anforderungen? Macht nichts – zeig‘ uns gerne, wo genau DEINE Talente und Interessen liegen! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung: jobs.germany@kone.com.
TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge in Mainz / Wiesbaden Arbeitgeber: KONE
KONE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis in einer offenen, finnisch-nordischen Arbeitskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsangeboten und zahlreichen Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und kostenfreier Unfallversicherung fördert KONE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. In Hannover/Braunschweig erwartet dich ein engagiertes Team, das Sicherheit, Qualität und Teamarbeit schätzt und dir die Möglichkeit gibt, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge in Mainz / Wiesbaden erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie KONE auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch KONE, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von KONE für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie KONE zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei KONE über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TeamleiterIn Service m/w/d für Aufzüge in Mainz / Wiesbaden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei KONE arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONE vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
