Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und stärke die Marktpräsenz in Europa und LATAM.
- Unternehmen: Demag, führend in Hebetechnik und Material Handling mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielfältigen Unterstützungsprogrammen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder relevante Erfahrung im technischen Vertrieb und fließende Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Demag ist eine weltweit führende Marke in Hebetechnik und Material Handling.
Mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben immer den Kundennutzen im Blick, um eine größtmögliche Verfügbarkeit, optimale Leistung und maximale Effizienz und Zuverlässigkeit zu erzielen.
Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Angebot an Krankomponenten, Handling Ausrüstungen und Antriebstechnik für vielfältige Anwendungen– optimiert durch eine umfassende Vertriebs- und Service-Unterstützung.
- Stellenbeschreibung
- Partnermanagement und Geschäftsentwicklung: Ausbau des indirekten Geschäfts durch Gewinnung neuer sowie Weiterentwicklung bestehender Partner und Vertriebspartner.
Durchführung von Marktanalysen und Stärkung der Marktpräsenz in enger Zusammenarbeit mit dem Partnernetzwerk.
- Budget- und
Leistungsmanagement: Erstellung und Steuerung von Budget- und Absatzplänen sowie regelmäßige Überprüfung von Umsatz, Zielerreichung und relevanten KPIs.
Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen.
- Vertriebsunterstützung und
Projektierung: Unterstützung bei Angebotserstellung und Projektierung sowie Durchführung professioneller Produkt-, Tool- und Prozessschulungen für Partner und Vertriebspartner.
- Anforderungs- und
Schnittstellenmanagement: Aufnahme, Analyse und interne Kommunikation von Markt- und Partneranforderungen sowie Koordination mit relevanten Fachbereichen, insbesondere dem Komponenten-Support.
- Vertrags-, Preis- und Kreditmanagement: Umsetzung von Verträgen und Vereinbarungen sowie Steuerung von Preisen, Rabatten und kreditbezogenen Themen gemäß internen Richtlinien.
- Marktentwicklung: Repräsentation von Demag auf Messen und Veranstaltungen, Unterstützung von Verkaufsförderungs- und Direktmarketing-Aktivitäten sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung.
- Qualifikationen
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in den Bereichen Industrieausrüstung, technischer Vertrieb, Angebotserstellung oder Marketing.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch-, Englisch- und Spanischkenntnisse in Wort und Schrift; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen und starke Problemlösungsfähigkeiten, gepaart mit einer proaktiven, zielorientierten Arbeitsweise, souveränem Auftreten und hohem Engagement.
Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Organisationsfähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
- Technisches Fachwissen: Produktkenntnisse über Krankomponenten und leichte Hebezeuge.
- Erfahrungen: Erfahrung im technischen Vertrieb, Marketing oder in der Angebotserstellung im industriellen Umfeld; Kenntnisse und Erfahrung in der Kran- und Fördertechnik sind von Vorteil.
- IT-Kenntnisse: Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office.
- Mobilität: Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen (20–40 %).
- Zusätzliche Informationen
- Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub
- Freiraum, eigene Ideen einzubringen und Projekte voranzutreiben
- Bike Leasing
- Eigene Mitarbeiterkantine
- Aktiensparprogramm
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV Anbindung
Demag verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
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Area Sales Manager*in Europa / LATAM Arbeitgeber: Konecranes GmbH
Demag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing, einer eigenen Mitarbeiterkantine und einem umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeprogramm fördert Demag eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein positives Betriebsklima, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager*in Europa / LATAM erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Konecranes GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Konecranes GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Konecranes GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Konecranes GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager*in Europa / LATAM mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Konecranes GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Konecranes GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konecranes GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
