Logistikbereichsleiter in

Logistikbereichsleiter in

Düsseldorf Vollzeit 85000 € / Jahr Kein Home Office möglich
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Konecranes GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistik und optimiere den gesamten Auftragszyklus.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte Logistikprozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder logistische Ausbildung und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute ÖPNV-Anbindung.

Umfassende Einarbeitung

Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Attraktives Gehaltspaket

Aktiensparprogramm

Bike Leasing

Betriebskantine

Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)

Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung

Strategie und Steuerung: Planung und Leitung von Logistik, Lager und Lagerlogistiktransport; Optimierung des gesamten Auftragszyklus.

Prozessmanagement: Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern; Sicherstellung von Qualität, Effizienz, Lieferzeiten und Kostenkontrolle; Analyse von Kennzahlen und Umsetzung von Verbesserungen.

Organisation und Compliance: Steuerung von Lagerprozessen, Lösung operativer Probleme; Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und ISO-Standards.

Führung und Personalentwicklung: Disziplinarische und fachliche Leitung der Teams; Förderung, Schulung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden; Unterstützung bei Auswahl und Entwicklung neuer Talente.

Finanzen und Reporting: Verantwortung für Budgetierung, Kostenmanagement und Berichterstattung im gesamten Logistikbereich.

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, ergänzt durch weiterführende Kenntnisse im Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich.

Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Organisationsfähigkeit; hohe Eigenverantwortung sowie lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise.

Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik- oder Supply-Management-Umfeld in leitender Funktion.

Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen, Lager- und Transportmanagement sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit SAP und gängigen MS-Office-Anwendungen.

Logistikbereichsleiter in Arbeitgeber: Konecranes GmbH

Als Logistikbereichsleiter in einem zukunftssicheren Unternehmen profitieren Sie von einer umfassenden Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Gehaltspaket. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, während vielseitige Unterstützungsprogramme und Mitarbeiterrabatte das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen. Zudem bieten wir eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
Konecranes GmbH

Kontaktperson:

Konecranes GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Logistikbereichsleiter in

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Logistikbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Logistikbereich am besten präsentieren kannst. Wir sollten bereit sein, konkrete Beispiele für unsere Erfolge zu nennen – das beeindruckt die Arbeitgeber!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikbereichsleiter in

Logistikmanagement
Lagerlogistik
Prozessmanagement
Qualitätssicherung
Kostenkontrolle
Kennzahlenanalyse
Teamführung
Personalentwicklung
Budgetierung
Supply Chain Management
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Organisationsfähigkeit
SAP-Kenntnisse
MS-Office-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Logistikbereichsleiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistik- oder Supply-Management-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sehen, dass du organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konecranes GmbH vorbereitest

Verstehe die Logistikprozesse

Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen und -anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Leitung von Logistik- und Lagerprozessen konkret einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude zeigen. Bereite dich darauf vor, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Zeige Interesse an den Unterstützungsprogrammen und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet, um zu verdeutlichen, dass dir die Entwicklung deiner Karriere wichtig ist.

IT-Kompetenz betonen

Stelle sicher, dass du deine IT-Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit SAP und MS-Office, hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.

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