Auf einen Blick
- Aufgaben: Fehlersuche und Reparatur von Industriekranen, Kundenberatung und Wartungsarbeiten.
- Unternehmen: Konecranes ist ein führendes Unternehmen in der Krantechnik mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Bezahlte Anfahrt, unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Firmenfahrzeug kann privat genutzt werden, flexible Arbeitszeitgestaltung und gute Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Mentorenprogramm.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Elektro-Ausbildung oder gleichwertige Anerkennung, Deutschkenntnisse mindestens B2.
Servicetechniker für Industriekrane (m/w/d), heimatnah, bezahlte Anfahrt, 3400 - 4000 € + Zulagen und 13. Gehalt München 3.400 € - 4.000 € (Brutto / Monat) Deine Aufgaben • Fehlersuche, Prüfung, Instandhaltung und Reparatur von Hebezeugen in der Industrie • Technische Kundenberatung und Pflege von Kundenbeziehungen • Ausführung von Wartungsarbeiten und Nachrüstungen • Firmenfahrzeug - kann nach der Probezeit privat genutzt werden (nach Verfügbarkeit) 37,5 Stunden-Woche - Arbeitszeitkonto zur Erfassung und zum Ausgleich von Überstunden Tarifliches Entgelt Haustarif orientiert sich am Metall Tarif NRW (Einstieg bei EG 8 auf 37,5 Stunden-Woche) Gesundheits- & Vorsorgeleistungen - berufliche sowie private Unfallversicherung auch für Familienangehörige - Familienversicherung - betriebliche Altersvorsorge - anonyme, kostenfreie Hilfestellung durch einen externen Dienstleister bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragen oder psycho-sozialen Anliegen Wertschätzung Sowohl unsere Kunden als auch die Kolleginnen und Kollegen pflegen einen wertschätzenden Umgangston untereinander Interne Weiterbildungen Möglichkeit, sich innerhalb des ersten Jahres zum Sachkundigen (m/w/d) für Hebezeuge zu qualifizieren 6 monatiges Onboarding-Programm An der Seite eines erfahrenen Mentoren bilden wir Sie zum Experten / Expertin für Krantechnik aus Gelebte Wertschätzung Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe, auch wenn es ein wenig stressig wird Individuelle Fortbildungen / Spezialisierung Wir suchen Menschen, die Lust aufs Lernen haben und sich in der Krantechnik spezialisieren wollen. Für die erste und letzte Fahrt des Tages gibt es jeweils 14,00 € zusätzlich. Interne Fortbildung zum Sachkundigen für Hebezeuge Innerhalb des ersten Jahres erhalten das Zertifikat \"Sachkundiger für Hebezeuge\". Mentoring-System in den ersten 6 Monaten Erfahrene Mentoren begleiten Sie in den ersten 6 Monaten und führen Sie in die Krantechnik ein Bezahlte Anfahrt Für die erste und letzte Fahrt am Tag gibt es jeweils 14 € zusätzlich zum Entgelt. Unbefristeter Arbeitsvertrag Weiterbildungen werden unterstützt Gründliche Einarbeitung Spannende Aufgaben / viel Abwechslung Gute Aufstiegsmöglichkeiten Schulungen für neue Aufgabengebiete werden unterstützt Hochwertiges Werkzeug 30 Tage Urlaub Qualitative Arbeitskleidung Berufseinsteiger willkommen Digitale Projektverwaltung Digitale Stundenerfassung Firmenhandy Was du mitbringst • Du bist Elektroniker*in, Elektriker*in oder Industrie-Mechatroniker*in • Du bist höhentauglich Häufig gestellte Fragen Wie sieht der Bewerbungsprozess bei euch aus? Wie viele Gespräche führt man und gibt es ein Probearbeiten? Die erste Reaktion erhältst du relativ schnell von uns. Wir geben dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung und laden dich ggfs. zu einem ersten Kennenlernen per Telefon ein. Weitere Schritte besprechen wir dann. Kann ich mich ohne Vorkenntnisse in dem Fachbereich bei euch bewerben? Ja. Wir suchen Menschen, die sich bei uns intern zum Experten / zur Expertin für Hebezeuge entwickeln. Voraussetzung dafür ist eine abgeschlossene Elektro-Ausbildung bzw. gleichwertige Anerkennung und Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau Wie sieht die Einarbeitung bei euch aus und wo (Standort) findet diese statt? Wir haben ein Mentoren-Programm entwickelt, welches für 6 Monate angesetzt ist. D.h., du begleitest einen erfahrenen Kollegen zu Einsätzen innerhalb deiner Region. Des weiteren finden in den ersten 3 Monaten zwei Workshops in unserer Konecranes Academy in Dreieich bei Frankfurt statt Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten? Welche Schulungsangebote gibt es hier? Wir suchen Menschen, die Lust haben, sich zu spezialisieren. D.h., wir fordern und fördern unsere eigenen Mitarbeitenden permanent und schauen, welchen Karrierepfad die Person mit uns gehen mag. Schulungen finden entweder online, \"On the job\" oder in unserem Schulungszentrum in Dreieich statt. Wie sieht ein Arbeitstag bei euch aus? Unbefristet - 30 Tage Urlaub - 37,5 Stunden / Woche - Arbeitszeitkonto Kann ich mit dem Servicefahrzeug von Zuhause starten oder beginnt man am Unternehmensstandort? Du bekommst ein Servicefahrzeug, das du mit nach Hause nimmst. Wie würdet ihr die Unternehmenskultur beschreiben? modern - wertschätzend - unterstützend - anspruchsvoll Ist eine 4-Tage-Woche nach bestandener Probezeit möglich? Derzeit bieten wir keine 4-Tage-Woche an. Wie ist die derzeitige Auftragslage und die Arbeitsauslastung für Elektriker bei euch? Die Auftragslage ist sehr gut. Dennoch legen wir Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden so eingesetzt werden, dass sie auch ihr Privatleben genießen können. Wir wollen, dass unser Team erholt zum Dienst erscheint und qualitativ gute Arbeit abliefert. Wie kann ich mich gehaltstechnisch verbessern? Die erste kleine Entgelterhöhung bekommt man bei uns nach Beendigung der Probezeit. Ab dann wird es eine Leistungszulage von ca. 200 € geben. Den nächsten Schritt erreichen unsere Leute nach ca. zehn Monaten, wenn sie intern die Qualifikation zum Sachkundigen für Hebezeuge erwerben. Wie wird die Integration neuer Mitarbeiter unterstützt? Durch Team-Events und unser Mentoren System. Außerdem lernt man auf den ersten Workshops in Dreieich Kollegen aus anderen Regionen kennen. Wie regelt ihr angesammelte Überstunden? Wir haben ein Arbeitszeitkonto, welches bei 60 Plusstunden beendet ist. Außerdem gibt es Zuschüsse für die angesammelten Überstunden / Woche. Ausgleichstage sind möglich.
Servicetechniker für Industriekrane (m/w/d), heimatnah, bezahlte Anfahrt, 3400 - 4000 € + Zulagen und 13. Gehalt Arbeitgeber: Konecranes GmbH
Als Servicetechniker für Industriekrane (m/w/d) in München bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von 3.400 € bis 4.000 € plus Zulagen und 13. Gehalt, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, die auf individuelle Fortbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Mentorenprogramm sorgen wir dafür, dass Sie sich in der Krantechnik spezialisieren und Ihre Karriere vorantreiben können – alles in einem modernen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Konecranes GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker für Industriekrane (m/w/d), heimatnah, bezahlte Anfahrt, 3400 - 4000 € + Zulagen und 13. Gehalt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Krantechnik. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich ständig weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Problemlösungsfähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Da die Position heimatnah ist und du oft unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker für Industriekrane (m/w/d), heimatnah, bezahlte Anfahrt, 3400 - 4000 € + Zulagen und 13. Gehalt mit Bravour zu bestehen
Elektronische Kenntnisse
Fehlersuche und Problemlösung
Technische Kundenberatung
Wartungs- und Instandhaltungsfähigkeiten
Höhentauglichkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Zeitmanagement
Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
Bereitschaft zur Weiterbildung
Kenntnisse in der Krantechnik
Fähigkeit zur Arbeit mit hochwertigem Werkzeug
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Stelle als Servicetechniker zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Servicetechniker für Industriekrane hervorhebt. Betone deine Ausbildung als Elektroniker, Elektriker oder Industrie-Mechatroniker und deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, in der Krantechnik zu arbeiten. Hebe deine Lernbereitschaft und deine Teamfähigkeit hervor.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konecranes GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Hebezeuge und deren Wartung gut im Griff hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Fehlersuche und Reparaturtechniken zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position auch technische Kundenberatung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden parat haben. Zeige, wie du Kundenbeziehungen pflegen kannst und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Einarbeitungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ansprechen
Informiere dich über das Mentoren-Programm und die internen Weiterbildungen. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung zu zeigen.
✨Teamfähigkeit und Wertschätzung hervorheben
Die Unternehmenskultur legt Wert auf einen wertschätzenden Umgang. Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
