Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb in Europa und Südafrika, insbesondere im UK.
- Arbeitgeber: SWF ist ein führendes Unternehmen im Bereich Kran- und Hebetechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine globale B2B-Vertriebsstrategie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im internationalen Vertrieb.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte direkt online einreichen, kein Anschreiben erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
We are looking for an Area Sales Manager who will be responsible for supporting the countries in Europe and South Africa – with a focus on the UK – in order to strengthen the presence of our SWF partners by acquiring new customers and further expanding existing customer relationships.
You will be the first point of contact for our SWF partners when it comes to consulting, quoting, selling, and supporting our products. You will play a central role as an interface between our partners and internal departments – from processing offers and orders to clarifying technical customer questions and support requests.
This is what we offer you :
- Detailed on-the-job training
- Hybrid working and flexible working hours
- Fully equipped kitchen with free coffee, tea, and fresh fruit
- Versatile support programs for employees (health & pension benefits, assistance with consumer issues, legal issues, or psycho-social concerns through external counseling)
- Employee discounts (corporate benefits)
- Individual training and development opportunities
- Free parking and good public transport connections
What you can do with us :
- Responsibility : Direct reporting to the Sales Director of the SWF brand in Germany, close coordination in all business-relevant topics, as well as supporting cooperation with relevant functional managers.
- Strategy development : Co-design and implementation of a global B2B sales strategy to strengthen the regional competitive position, including complete market coverage and development of holistic solutions instead of individual products.
- Customer management : Advising, managing, and supporting SWF partners as part of key account management (technical and commercial); active sales responsibility for products and services with possible expansion to additional regions.
- Target orientation : Negotiating sales terms, setting and following up on targets (e.g., product mix, turnover, market share), monitoring target achievement, and ensuring compliance with contracts, ethical standards, and internal guidelines (DOA).
- Team leadership : Further developing and coaching the internal sales team, managing sales-related processes using sales tools and SAP, ensuring lead generation, market transparency, structured reporting, and contributing to overall business planning.
What you need to bring :
- Education : Completed technical or commercial training or a corresponding degree (diploma or comparable).
- Personality : Independent, structured, and goal-oriented work approach with strong planning and organizational skills; high personal responsibility and strong interpersonal and sales skills.
- Experience : At least five years of professional experience in a multinational company (MNC), with regular international travel in the region; experience in technical sales of lifting equipment or crane applications is advantageous.
- Specialized knowledge : Sound knowledge of local and regional markets; experience in sales and planning of solutions related to wire rope and chain hoists, control systems, CraneKit, or LightCrane solutions for material handling.
- IT and language skills : Confident use of sales-related tools and SAP; very good knowledge of English (native speaker preferred); additional languages are an advantage.
Additional Information :
The first step is simple: send us your CV — a cover letter is not necessary! Apply directly online here. We look forward to hearing from you.
For data protection reasons, we cannot accept applications by email or telephone. Please send your application documents directly online here.
Anika Braun will answer your initial questions on
We ask recruitment agencies and intermediaries to refrain from contacting us.
Remote Work : Employment Type :
Full-time
Key Skills
Instrument, Customer Service, Access, Agriculture, Infection Control, Cement
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr
Area Sales Manager (gn) â Crane Technology for Europe (Focus on UK) and South Africa Arbeitgeber: Konecranes

Kontaktperson:
Konecranes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (gn) â Crane Technology for Europe (Focus on UK) and South Africa
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich gründlich über den Markt für Kran-Technologie, insbesondere in Großbritannien und Südafrika. Verstehe die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch überzeugend aufzutreten.
✨Vertrautheit mit unseren Produkten
Mache dich mit den Produkten und Dienstleistungen, die wir anbieten, vertraut. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Lösungen den Kunden helfen können. Dies wird deine Glaubwürdigkeit als Area Sales Manager stärken.
✨Vorbereitung auf das Interview
Bereite dich auf typische Fragen vor, die sich auf Verkaufsstrategien und Kundenmanagement beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge und Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (gn) â Crane Technology for Europe (Focus on UK) and South Africa
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Area Sales Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse über den Markt.
Fokussiere dich auf Kundenmanagement: Betone in deinem Anschreiben deine Erfahrungen im Kundenmanagement und wie du bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, neue Kunden zu akquirieren und technische Fragen zu klären.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konecranes vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über die Kran-Technologie und die spezifischen Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden in Europa und Südafrika verstehst und wie die Produkte des Unternehmens diese erfüllen können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle stark auf die Akquise neuer Kunden fokussiert ist, sei bereit, deine Strategien und Erfahrungen in der Kundenakquise zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Hebe deine Teamführungsfähigkeiten hervor
Da die Position auch Teamführung umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams parat haben. Betone, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da die Rolle internationale Reisen und die Zusammenarbeit mit Partnern aus verschiedenen Ländern erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Teams oder Kunden zusammengearbeitet hast.