Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Automatisierungssysteme und führe spannende Projekte im internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub, Bike Leasing und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Unterstützungsprogrammen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung in Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Chief Automation Engineer (m/w/d):
Das gibt's bei uns zu tun:
- Systemarchitektur: Entwickeln der Architektur unserer Automatisierungssysteme im Bereich des automatisierten Horizontaltransports unter Berücksichtigung relevanter Normen und Richtlinien wie beispielsweise der Maschinenrichtlinie, bzw. der Maschinenverordnung.
- Automatisierungsstrategie: Weiterentwickeln unserer Systeme und Applikationen in den Bereichen SPS-Programme, Antriebe, Netzwerke und Visualisierungen. Anpassen der Vorgaben zur Schaltplanerstellung unter Berücksichtigung sich verändernder Normen und Richtlinien, insbesondere der funktionalen Sicherheit, wie ISO 12100, ISO 13849-1/2 und DIN EN 62061.
- Validierung und Sicherheit: Erarbeiten und Implementieren von Test- und Simulationskonzepten zur Prüfung und Validierung von Standard- und Sicherheitsfunktionen, sowie deren Dokumentation zur Qualitätssicherung während Test-, Inbetriebnahme- und Abnahmeaktivitäten. Unterstützung bei Risiko- und Gefahrenanalysen.
- Technische Standards: Erstellen von System-, Schnittstellen- und Funktionsbeschreibungen, Pflichten- und Lastenheften, sowie internen Softwaredokumentationen; zudem Weiterentwicklung technischer Standards, Methoden und Prozesse im Bereich der Automatisierung und funktionalen Sicherheit.
- Projekt- und Schnittstellenführung: Technische Leitung von Abnahmen, Werks- und Vor-Ort-Inbetriebnahmen im In- und Ausland, Begleitung von Systemtests bei Kundenanlagen sowie fachliche Steuerung interner und externer Entwicklungspartner, Lieferanten und Projektbeteiligter. Technische Begleitung von Projekten von der Akquisition bis zum Produktivbetrieb.
Das bringst du mit:
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in mit Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Automatisierungstechnik; zusätzliche Qualifizierung als Functional Safety Engineer oder Functional Safety Professional ist von Vorteil.
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, kombiniert mit einer systematischen, strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise sowie der Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland von bis zu 30 % der Arbeitszeit und zu Arbeiten in Außenbereichen bei allen Wetterbedingungen.
- Erfahrungen: Umfassende Erfahrung im Bereich Automatisierung, idealerweise in der Kran- und Fahrzeugtechnik, zum Beispiel FFT, sowie in der zugehörigen Sicherheitstechnik; außerdem Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen.
- Fachwissen: Hohes technisches Verständnis im Bereich speicherprogrammierbarer Steuerungen, Feldbussysteme, Sensor- und Antriebstechnik, Batterietechnologien sowie fundiertes Wissen über den aktuellen Stand der Technik in der Maschinensicherheit.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office 365 inklusive Visio, Teamcenter, SAP sowie Ticketsystemen wie Jira® von Atlassian und Confluence™.
Das bieten wir dir:
- Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub
- Bike Leasing
- Eigene Mitarbeiterkantine
- Aktiensparprogramm
- Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze und Nutzung von E-Ladesäulen
Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.
Chief Automation Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Konecranes
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in der Region teilzunehmen, was Ihre Arbeit noch bedeutungsvoller macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Automation Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Konecranes und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Konecranes interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Automation Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Konecranes unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Konecranes!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konecranes vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Konecranes beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
