Senior Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik
Senior Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik

Senior Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik

Düsseldorf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Konecranes

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle elektrotechnische Antriebssysteme für Hafenmobilkrane und koordiniere die Zusammenarbeit im Team.
  • Arbeitgeber: Konecranes – ein global führender Partner im Materialumschlag mit über 16.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Antriebstechnik in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und mehrere Jahre Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Inklusive Kultur, Mentoren-Programm und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Senior Elektrotechnik Ingenieur*in im Fachbereich Antriebstechnik. In dieser Position arbeitest im Engineering-Core unserer Hafenmobilkrane – komplexe Antriebsstränge, Hochleistungselektrik & Systemintegration.

Das bieten wir dir:

  • Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage
  • Kleines Team, ein familiäres Miteinander, Mentoren-Programm und Homeoffice
  • Weiterentwicklung zur Führungspersönlichkeit
  • Bike Leasing
  • Eigene Mitarbeiterkantine
  • Aktiensparprogramm
  • Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Parkplätze mit E‑Ladesäulen und gute ÖPNV‑Anbindung

Das gibt's bei uns zu tun:

  • Konstruktion: Entwicklung und Auslegung elektrotechnischer Antriebssysteme für Hafenmobilkrane – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.
  • Schnittstellenmanagement: Koordination der Zusammenarbeit mit Mechanik, Software, Produktion und Service zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Sicherheitsvorgaben und Qualitätsstandards im gesamten Entwicklungsprozess.
  • Technische Verantwortung & Weiterentwicklung: Unterstützung bei der langfristigen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Electrical Design.

Das bringst du mit:

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Persönlichkeit: Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Blick für Systemzusammenhänge und die perspektivische Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
  • Erfahrungen: Zwingend erforderlich sind mehrere Jahre Berufserfahrung in der elektrotechnischen Konstruktion in der Antriebstechnik, vorzugsweise in der Hebezeugbranche (z. B. Krane, Hebezeuge).
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Entwicklung inklusive Auslegung und Entwicklung komplexer Antriebsstränge. Kenntnisse in relevante Normen- und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 13849, Maschinenrichtlinie / Maschinenverordnung) sind wünschenswert. Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Tool‑Kenntnisse: EPLAN, SPS: Siemens Step 7, Codesys, Antriebe: Starter/Simotion.

Inklusion & Gleichstellung: Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Senior Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik Arbeitgeber: Konecranes

Konecranes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und tarifgebundene Vergütung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team in Düsseldorf fördert. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem Mentoren-Programm und vielfältigen Unterstützungsangeboten sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeitenden sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing, betrieblicher Altersvorsorge und einer eigenen Mitarbeiterkantine, was Konecranes zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Konecranes

Kontaktperson:

Konecranes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Antriebstechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen in der Elektrotechnik durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Stärken hervorzuheben.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Antriebstechnik zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Elektrotechnik Ingenieur*in - Antriebstechnik

Elektrotechnische Konstruktion
Antriebstechnik
Schnittstellenmanagement
Qualitätssicherung
Technische Verantwortung
Fundierte Kenntnisse in der elektrotechnischen Entwicklung
Kenntnisse in relevanten Normen und Sicherheitsanforderungen (z. B. ISO 13849)
EPLAN
SPS: Siemens Step 7
Codesys
Starter/Simotion
Kommunikationsstärke
Verantwortungsbewusstsein
Teamführung
Systemzusammenhänge erkennen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist, kann eine persönliche Note in deinem Lebenslauf einen großen Unterschied machen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du zu Konecranes passen würdest.

Sei präzise und klar!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Wir lieben es, wenn wir auf den ersten Blick sehen können, was du drauf hast!

Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du in der Antriebstechnik oder Elektrotechnik gearbeitet hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Hebe deine spezifischen Erfahrungen hervor, die für die Position als Senior Elektrotechnik Ingenieur*in wichtig sind.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt hier online einreichst. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konecranes vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über Konecranes und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Senior Elektrotechnik Ingenieur*in umsetzen kannst.

Bereite technische Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der elektrotechnischen Konstruktion und Antriebstechnik demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Position Schnittstellenmanagement erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams (Mechanik, Software, Produktion) zusammengearbeitet hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Mentoren-Programmen und den Möglichkeiten zur Führungspersönlichkeit stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

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