Softwareentwickler*in Hochsprachenprogrammierung in der Automatisierung
Softwareentwickler*in Hochsprachenprogrammierung in der Automatisierung

Softwareentwickler*in Hochsprachenprogrammierung in der Automatisierung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Konecranes

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative HMI-Software und cloudbasierte Lösungen fĂĽr moderne Hafenmobilkrane.
  • Arbeitgeber: Zukunftssicheres Unternehmen mit internationalem Team und innovativer Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Tarifgebundene VergĂĽtung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und Erfahrung in C# oder VB.NET.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein angenehmes Arbeitsklima und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Produkt, der Hafenmobilkran, ist mit einem modernen Automatisierungssystem ausgestattet, das unter anderem ein HMI-System (Eigenentwicklung als WPF‑Applikation) und eine Codesys‑SPS umfasst. Zur Weiterentwicklung dieses Systems suchen wir eine(n) Softwareentwickler*in im Fachbereich Hochsprachenprogrammierung in der Automatisierung. Im Zuge der fortschreitenden Digitalisierung gewinnt zudem das Thema „Digital Service“ zunehmend an Bedeutung. Wir verstärken unser Team, um insbesondere cloudbasierte Lösungen und datengetriebene Funktionen weiter auszubauen.

Aufgaben

  • HMI-Entwicklung: Pflege, Weiterentwicklung und Implementierung unserer HMI-Software.
  • SPS-nahe Entwicklung: Enge Zusammenarbeit mit der SPS (Codesys) und Umsetzung hardwarenaher Funktionen.
  • Anlagen-Upgrades: Planung und DurchfĂĽhrung von Software-Updates fĂĽr bestehende Anlagen.
  • Produktentwicklung: Weiterentwicklung unserer Hafenmobilkrane mit Fokus auf digitale und smarte Funktionen.
  • Support: Technische UnterstĂĽtzung von Fertigung, Service, Vertrieb und Schulungen – remote und weltweit vor Ort.
  • Systemintegration: Ausbau von IoT- und Cloud-Lösungen sowie Sicherstellung einer stabilen und skalierbaren Datenkommunikation zwischen Kran, Kundensystemen und Cloud‑Plattformen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld.
  • Fundierte Kenntnisse in C# oder VB.NET, im Windows‑.NET‑Framework sowie im Umgang mit SQL‑Datenbanken.
  • Erfahrung in der hardwarenahen Programmierung ist erforderlich; Kenntnisse in der SPS‑Entwicklung (idealerweise Codesys) sind von Vorteil.
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

  • Tarifgebundene VergĂĽtung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber.
  • 30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage.
  • Hybrides Arbeiten.
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem spezialisierten und internationalen Konstruktionsteam.
  • Bike Leasing.
  • Eigene Mitarbeiterkantine.
  • Aktiensparprogramm.
  • Vielseitige UnterstĂĽtzungsprogramme fĂĽr Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits‑ & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher‑Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho‑sozialen Anliegen durch eine externe Beratung).
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenlose Parkplätze mit E‑Ladesäulen und gute Ă–PNV‑Anbindung.

EEO Statement

Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Softwareentwickler*in Hochsprachenprogrammierung in der Automatisierung Arbeitgeber: Konecranes

Konecranes ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsklima in einem spezialisierten und internationalen Konstruktionsteam bietet. Mit einer tarifgebundenen Vergütung, 30 Tagen Urlaub, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Unterstützungsprogrammen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Zusatzleistungen wie Bike Leasing, betrieblicher Altersvorsorge und einem Aktiensparprogramm, was Konecranes zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Konecranes

Kontaktperson:

Konecranes HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Softwareentwickler*in Hochsprachenprogrammierung in der Automatisierung

✨Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine Initiativbewerbung oder frag nach Praktika – manchmal gibt's Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für Softwareentwickler vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten zeigen. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler*in Hochsprachenprogrammierung in der Automatisierung

HMI-Entwicklung
C#
VB.NET
Windows .NET Framework
SQL-Datenbanken
hardwarenahe Programmierung
SPS-Entwicklung
Codesys
Systemintegration
IoT-Lösungen
Cloud-Lösungen
Datenkommunikation
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Softwareentwicklung. Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse in C# oder VB.NET und wie du diese in der Praxis angewendet hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konecranes vorbereitest

✨Verstehe die Technologie

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, VB.NET und Codesys. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Hochsprachenprogrammierung und der hardwarenahen Entwicklung demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast.

✨Teamarbeit betonen

Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Projekten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern, dem Vertrieb oder dem Service zusammengearbeitet hast, um technische Probleme zu lösen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt.

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