Statiker*in Stahlbau - Mobile Hafenkrane

Statiker*in Stahlbau - Mobile Hafenkrane

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Konecranes

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Stahlbaukomponenten für Hafenkrane und arbeite an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Konecranes – ein globaler Leader im Materialumschlag mit über 16.000 Experten.
  • Vorteile: Tarifgebundene Vergütung, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Engagierte Hochschulabsolvent*innen sind willkommen und erhalten intensive Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Stahlbaus und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Stahlbau und Statik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Konecranes bewegt die Welt – und setzt dabei neue Maßstäbe im Materialumschlag. Mit über 16.000 Fachleuten in mehr als 50 Ländern sind wir ein global führender Partner für unterschiedlichste Industrien. Unsere Lösungen verbinden Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit – von der Optimierung alltäglicher Abläufe bis hin zu bahnbrechenden Technologien. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Unsere Mitarbeitenden treiben uns mit ihrer Leidenschaft und ihrem Engagement voran. Sie wachsen mit uns – und wir wachsen durch sie. Jeden Tag schenken uns Kunden auf der ganzen Welt ihr Vertrauen, um das zu bewegen, was wirklich zählt.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Statiker*in:

Das gibt's bei uns zu tun:

  • Auslegung: Statische und betriebsfeste Auslegung der Stahlbaukomponenten von Hafenmobilkranen, AGVs sowie weiteren Produkten der BL MHC unter Berücksichtigung von Kosten-, Gewichts- und Einbaugesichtspunkten.
  • Berechnung: Selbstständige Durchführung von Standsicherheitsberechnungen, komplexen FE-Berechnungen sowie termingerechte Bereitstellung der statischen Berechnungen für alle Stahlbaukomponenten als Basis für die nachfolgenden Entwicklungsschritte.
  • Qualitätssicherung: Überprüfung und Freigabe von Stahlbauzeichnungen sowie Sicherstellung der Erfüllung nationaler und internationaler Normen, Vorschriften und Richtlinien.
  • Stahlbaugestaltung: Verantwortung für die konstruktive und fertigungsgerechte Ausbildung des Stahlbaus.
  • Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Konstruktion, Vertrieb, Fertigung, Kundendienst und Projektmanagement sowie mit externen Partnern; zudem Mitarbeit in Forschungsprojekten und Normungsgremien.

Das bringst du mit:

  • Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Stahlbau und Statik oder eine vergleichbare Qualifikation; idealerweise ergänzt durch eine abgeschlossene Ausbildung zum Internationalen Schweißfachingenieur.
  • Persönlichkeit: Systematische, konzeptionelle und präzise Arbeitsweise sowie freundliches, sicheres Auftreten; außerdem hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei Projektanforderungen und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
  • Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung ist wünschenswert, insbesondere fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebsfestigkeit und Stabilität; engagierten Hochschulabsolvent*innen bieten wir gerne die Möglichkeit einer intensiven Einarbeitung.
  • Fachwissen: Kenntnisse in der Schweißtechnologie sowie fundiertes Wissen über das aktuelle technische Regelwerk und die relevanten Normen im Stahlbau; aufgrund unserer internationalen Ausrichtung setzen wir sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängiger Berechnungssoftware wie ANSYS und R-STAB, idealerweise Erfahrung mit KRASTA; zudem idealerweise gute CAD-Kenntnisse in Inventor sowie sehr gute PC-Anwenderkenntnisse in Office, wünschenswert sind erste Kenntnisse in SAP und Teamcenter.

Das bieten wir dir:

  • Tarifgebundene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
  • Bike Leasing
  • Eigene Mitarbeiterkantine
  • Aktiensparprogramm
  • Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge

Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber. Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.

Statiker*in Stahlbau - Mobile Hafenkrane Arbeitgeber: Konecranes

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Projekten in der Region teilzunehmen, was Ihre Arbeit noch bedeutungsvoller macht.

Konecranes

Kontaktdaten:

Konecranes Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Statiker*in Stahlbau - Mobile Hafenkrane erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Statiker*in Stahlbau - Mobile Hafenkrane mit Bravour zu bestehen

Statische Berechnungen
Betriebsfestigkeit
Stabilität
Schweißtechnologie
Technisches Regelwerk
Normen im Stahlbau
Berechnungssoftware (ANSYS, R-STAB)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Konecranes auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Konecranes sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Konecranes zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konecranes vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.