Cloud IT-Support Specialist: Microsoft 365 & Azure

Cloud IT-Support Specialist: Microsoft 365 & Azure

Aarau Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Konekkt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung der Nutzer im 2nd-Level-Support und Verbesserung der IT-Systeme.
  • Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit zukunftsweisenden Technologien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungschancen und flexiblen Arbeitsmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Abläufe smarter und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung in Systemadministration sowie Microsoft 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Partnerunternehmen zählt zu den Vorreitern im IT-Bereich und bietet Firmen zukunftsweisende Technologien sowie individuell angepasste Lösungen. Mit modernen Cloud-Systemen, Automatisierungsprozessen und hochwertigen Sicherheitskonzepten gewährleistet es eine robuste und zuverlässige IT-Umgebung. Schliesse dich einem motivierten Team an und hilf mit, digitale Abläufe smarter und effizienter zu machen.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung der internen Nutzer im 2nd-Level-Support
  • Analyse und Behebung von Problemen bei Hardware, Software und Netzwerken
  • Verbesserung und Ausbau der IT-Systeme sowie der Support-Strukturen
  • Administration und Schutz von Cloud-Diensten wie Microsoft 365, Azure oder Intune
  • Einrichtung und Überwachung von Mobile Device Management (MDM) und Gerätesicherheit
  • Erstellung sowie Aktualisierung von Anleitungen, Dokumentationen und Übersichten
  • Schulung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei der Nutzung digitaler Tools

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung als Informatiker EFZ
  • Praktische Erfahrung in der Systemadministration und im IT-Support
  • Vertrautheit mit Microsoft 365 sowie Windows-Betriebssystemen (Client und Server)
  • Idealerweise Know-how in Automatisierungslösungen wie Power Automate oder Power Apps
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein serviceorientierter Ansatz
  • Flexibilität für vereinzelte Bereitschaftsdienste an Wochenenden oder Feiertagen
  • Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und solide Englischkenntnisse

Cloud IT-Support Specialist: Microsoft 365 & Azure Arbeitgeber: Konekkt

Unser Partnerunternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Technologien bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung schafft. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Cloud-IT zu arbeiten, gepaart mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, macht diesen Standort besonders attraktiv für alle, die in der IT-Branche wachsen möchten.

Konekkt

Kontaktdaten:

Konekkt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Cloud IT-Support Specialist: Microsoft 365 & Azure erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Cloud IT-Support Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Microsoft 365 und Azure, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeige, dass du die Technologien verstehst und bereit bist, sie zu unterstützen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud IT-Support Specialist: Microsoft 365 & Azure mit Bravour zu bestehen

2nd-Level-Support
Problemanalyse
Hardware- und Softwarebehebung
Netzwerkadministration
Microsoft 365
Azure
Intune

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und der Systemadministration. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konekkt vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit Microsoft 365, Azure und den gängigen Automatisierungslösungen wie Power Automate vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte spezifische Fragen zu deiner Erfahrung im 2nd-Level-Support und zur Problemlösung bei Hardware und Software. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du mit internen Nutzern arbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du serviceorientiert bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.