Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und entwickle die IT-Infrastruktur für innovative Unternehmen.
- Unternehmen: Innovativer IT-Dienstleister in Zürich mit Fokus auf Finanzdienstleistungen und Technologie.
- Vorteile: 50% Remote Work, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro am Zürichsee.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Gesundheitszuschuss für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und führe ein dynamisches Team in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Systemadministrator und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für einen innovativen IT-Dienstleister in Zürich, der Unternehmen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Healthcare und Technologie unterstützt, suchen wir einen erfahrenen Systemadministrator (m/w/d) mit Führungserfahrung. Werde Teil eines Teams, das IT-Lösungen für Zürcher Unternehmen aufbaut, optimiert und sichert – hybrid oder vor Ort mit Blick auf den Zürichsee!
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Planung, Betrieb und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (Server, Netzwerke, Cloud)
- Führung eines kleinen IT-Teams mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
- Umsetzung von Sicherheitsstandards (DSG, ISMS) und Notfallkonzepten
- Projektleitung bei Migrationsprojekten (z. B. Cloud-Integration, Hardware-Upgrades)
- Enge Zusammenarbeit mit Kundenteams zur Analyse und Umsetzung von IT-Anforderungen
- Schulung von Mitarbeitenden und Erstellung technischer Dokumentationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (EFZ, FH/Uni oder vergleichbar)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator, davon 2 Jahre in leitender Funktion
- Technische Expertise in Microsoft Server, VMware/Hyper-V, Active Directory und Netzwerktechnik
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Microsoft Azure oder AWS
- Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
- Pluspunkt: Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Administrator oder ITIL 4
Deine Benefits:
- Verantwortung: Leite IT-Projekte und ein Team in einer führenden Zürcher IT-Organisation
- Flexibilität: 50% Remote Work + individuelle Arbeitszeitgestaltung
- Weiterbildung: Budget für Zertifizierungen (z. B. CISSP, Microsoft Expert)
- Standort: Modernes Büro in Zürich mit Anbindung an S-Bahn und See-Nähe
- Extras: Mitarbeiterevents, Gesundheitszuschuss und kompetitives Gehalt
Senior System Administrator & IT Team Lead — 50% Remote Arbeitgeber: Konekkt
Als innovativer IT-Dienstleister in Zürich bieten wir nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich der Systemadministration, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Flexibilität und persönliche Entwicklung fördert. Mit der Möglichkeit, 50% remote zu arbeiten, einem modernen Büro mit Blick auf den Zürichsee und einem Budget für Weiterbildungen, schaffen wir optimale Bedingungen für deine berufliche Entfaltung und ein ausgewogenes Arbeitsleben. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an zukunftsweisenden IT-Lösungen arbeitet und dabei Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior System Administrator & IT Team Lead — 50% Remote erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist – vielleicht kennt jemand eine passende Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir empfehlen, deine technischen Fähigkeiten und Führungserfahrungen klar zu kommunizieren – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Teamführung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge und deinen Einfluss auf Projekte zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Arbeitgebern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten, damit wir dich bei passenden Stellen im Auge behalten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Administrator & IT Team Lead — 50% Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die Person bist, die wir suchen. Mach deutlich, wie deine Erfahrungen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konekkt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Microsoft Server, VMware/Hyper-V und Netzwerktechnik. Übe, wie du deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise präsentieren kannst, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Führungskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung zeigen. Erkläre, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird deine Eignung für die Teamleitungsrolle unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
