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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein großes Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Housekeeping.
- Arbeitgeber: Führende internationale Personalberatung in der Hotellerie und Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität und Sauberkeit in einem internationalen Umfeld mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibilität und Teamgeist sind hier gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs inkl. Qualitäts‑, Hygiene‑ und Sauberkeitskontrollen.
- Führung, Einsatzplanung und Beurteilung von bis zu 230 Mitarbeitenden.
- Verantwortung für Material, Geräte, Beschaffung und Lagerhaltung.
- Berichtsführung sowie Mitarbeit bei Renovierungs‑, Erweiterungs‑ und Ausstattungsplanungen.
- Prozessoptimierung und Kosten‑/Verbrauchskontrolle.
- Budgetplanung und ‑verwaltung der Hauswirtschaft.
- zentrale Ansprechperson für Fremdfirmen und interne Abteilungen (v. a. Technik).
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie und/oder Gebäudereinigung mit Führungsverantwortung.
- Ausgeprägte Erfahrung im Führen großer internationaler Teams.
- Solide betriebswirtschaftliche Kenntnisse und technisches Grundverständnis.
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Flexibilität und Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Wir bieten:
Director Housekeeping (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kontaktperson:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Housekeeping (gn)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Event. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeig, dass du die richtige Person für die Position des Director Housekeeping bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen oder Interviews kannst du deine Begeisterung für die Hotellerie und deine Vision für die Rolle des Director Housekeeping teilen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Housekeeping (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft und Führung hervor. Zeig uns, wie du große Teams erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Zahlen und Beispiele sind immer hilfreich!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Konen & Lorenzen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.