Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Event-Vertrieb und entwickle strategische Pläne für unvergessliche Veranstaltungen.
- Unternehmen: Exquisites Luxushotel in München mit Fokus auf erstklassigen Service.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wir ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Gästeerlebnisse und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Event-Vertrieb und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48825 - 59675 € pro Jahr.
Employment: Full time
Field: Convention sales / event management Director of Event Sales (gn) - München Lust auf was Neues?Für ein exquisites Luxushotel in München suchen wir einen erfahrenen Director of Event Sales (gn).
Ihr Aufgabengebiet Leitung und Überwachung sämtlicher Vertriebsaktivitäten im Veranstaltungsbereich mit dem Ziel, Umsatzvorgaben und Unternehmensziele zu erreichen.
Entwicklung und Umsetzung strategischer Vertriebspläne zur Maximierung von Geschäftsmöglichkeiten in den Bereichen Gruppenbuchungen, Firmenveranstaltungen, private Anlässe und Catering.
Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Schlüsselkunden, Agenturen, Veranstaltungsplanern und Unternehmenspartnern.
Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie proaktive Akquise durch Networking, Marktforschung und Präsenz in der Branche.
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Operations, Küche, Front Office und weiteren Abteilungen, um eine reibungslose Durchführung von Veranstaltungen zu gewährleisten.
Führung, Coaching und Förderung des Event-Sales-Teams zur Etablierung einer Kultur, die von Exzellenz und Eigenverantwortung geprägt ist.
Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundenfeedback, um kontinuierliche Verbesserungen und Innovationen voranzutreiben.
Erstellung und Verwaltung von Umsatzprognosen, Budgets und Leistungsberichten zur Sicherstellung präziser Ertragsschätzungen und fundierter geschäftlicher Erkenntnisse.
Professionelle Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Veranstaltungsvereinbarungen unter Einhaltung der Unternehmensstandards und Rentabilitätsziele.
Repräsentation der Marke durch einen persönlichen Service und die Schaffung unvergesslicher Erlebnisse, die die Erwartungen der Kunden übertreffen.
Ihre Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden Position im Bereich Event-Vertrieb, vorzugsweise in der Luxushotellerie oder einem vergleichbaren Premium-Dienstleistungsumfeld.
Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium im Bereich Hotelmanagement, Tourismus oder einem verwandten Fachgebiet.
Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung und Übererfüllung von Umsatzzielen durch strategische Vertriebsinitiativen.
Hervorragende Fähigkeiten im Aufbau von Geschäftsbeziehungen sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick.
Nachgewiesene Kompetenz in der Führung, Motivation und Entwicklung leistungsstarker Teams.
Starkes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in den Bereichen Budgetierung, Prognoseerstellung und Geschäftsplanung.
Exzellente organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mehrere Prioritäten gleichzeitig zu steuern.
Sicherer Umgang mit Systemen für den Event-Vertrieb, CRM-Plattformen sowie Microsoft Office-Anwendungen.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Leidenschaft dafür, außergewöhnliche Gästeerlebnisse zu schaffen und erstklassigen Service zu bieten.
Unternehmerische Denkweise sowie eine proaktive, ergebnisorientierte und kooperative Arbeitsweise.
Sie finden die Stelle interessant, aber erfüllen nicht jede einzelne Anforderung?
Wir möchten Sie ermutigen, sich trotzdem zu bewerben!
Vielleicht sind Sie genau die richtige Person und überzeugen mit anderen Qualitäten.
Kontakt Sollten Sie bereits mit uns in Kontakt stehen, senden Sie uns gerne eine E-Mail mit dem Betreff SA61729 an ahlbrecht@konen-lorenzen. com .
Director of Event Sales (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Konen & Lorenzen bietet als führende Personalberatung in der Hotellerie, Gastronomie und Touristik nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter. Unsere internationale Präsenz an sechs Standorten ermöglicht es Ihnen, in einem vielfältigen Team zu arbeiten und von einem inspirierenden Austausch zu profitieren, während wir gleichzeitig Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur legen.
Kontaktdaten:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Event Sales (gn) erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Konen & Lorenzen Recruitment Consultants zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Konen & Lorenzen Recruitment Consultants-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Event Sales (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Konen & Lorenzen Recruitment Consultants interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Konen & Lorenzen Recruitment Consultants anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Konen & Lorenzen Recruitment Consultants beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
