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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Revenue-Strategie und maximiere die Zimmerauslastung.
- Arbeitgeber: Konen & Lorenzen ist eine führende Personalberatung für Hotellerie und Gastronomie weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit internationalem Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und beeinflusse den Erfolg der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Luxushotellerie.
- Andere Informationen: Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.
Anstellungsart: Vollzeit
- Umsetzung einer Revenuestrategie
- Sicherstellung einer optimalen Zimmerauslastung und Umsatzmaximierung
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Verantwortung für die Pflege der Reservierungssysteme und aller relevanten OTA’s
- Yield- und Forecastmanagement
- Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, vorzugsweise in der internationalen Luxushotellerie
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gepaart mit kreativen Denkansätzen und dem Talent, innovative Lösungen zu entwickeln
- Hohe Ergebnisorientierung, Qualitätsbewusstsein und Verständnis der Marktmechanismen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Director of Revenue Management (m/w/d) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kontaktperson:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Revenue Management (m/w/d)
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie und dem Revenue Management zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Revenue Management, insbesondere in der Luxushotellerie. Verstehe die Marktmechanismen und Wettbewerber, um in Gesprächen mit uns überzeugend argumentieren zu können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Daten analysiert und strategische Entscheidungen getroffen hast, um Umsatz und Auslastung zu steigern.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, sowohl schriftlich als auch mündlich auf hohem Niveau zu kommunizieren. Übe Fachvokabular und bereite dich auf mögliche Gespräche in Englisch vor.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Revenue Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Director of Revenue Management gefordert werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen im Revenue Management hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Umsatzmaximierung und optimalen Zimmerauslastung beigetragen hast.
Betone analytische Fähigkeiten: Da die Stelle ausgeprägte analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen belegen.
Sprache und Stil: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell zu kommunizieren. Verwende eine formelle Sprache, die zu der Branche passt, und vermeide umgangssprachliche Ausdrücke.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Revenuestrategie
Informiere dich im Vorfeld über verschiedene Revenuestrategien, die in der Hotellerie angewendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, um die Zimmerauslastung und Umsatzmaximierung zu optimieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Markt- und Wettbewerbsanalysen zu geben, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Zeige, wie deine analytischen Fähigkeiten zur Entwicklung erfolgreicher Strategien beigetragen haben.
✨Kreativität und Innovation zeigen
Sei bereit, innovative Lösungen für Herausforderungen im Revenue Management zu diskutieren. Überlege dir kreative Ansätze, die du in deiner vorherigen Position umgesetzt hast, und präsentiere diese während des Interviews.
✨Sprich über deine internationale Erfahrung
Da die Position in der internationalen Luxushotellerie angesiedelt ist, solltest du deine mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich hervorheben. Diskutiere spezifische Projekte oder Erfolge, die du in verschiedenen Märkten erzielt hast.
