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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und pflege internationale Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: Renommiertes 5-Sterne-Hotel in den Schweizer Bergen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Luxushotels und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelvertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Für ein renommiertes 5-Sterne-Hotel in den Schweizer Bergen suchen wir einen erfahrenen Director of Sales (gn). In dieser Schlüsselposition tragen Sie massgeblich dazu bei, dass das Haus seine Spitzenposition auf dem internationalen Markt weiter ausbaut. Sie entwickeln die Verkaufsstrategie, stärken bestehende Kundenbeziehungen und erschliessen neue Geschäftspotenziale - immer mit dem Blick auf langfristigen Erfolg und höchste Servicequalität.
Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufsstrategie des Hotels
- Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit nationalen und internationalen Geschäftspartnern
- Planung und Umsetzung von Verkaufsaktionen und Promotionsaktivitäten
- Erstellung von Berichten, Analysen und Forecasts für die Direktion
- Sicherstellung der Einhaltung von Preis-, Umsatz- und Distributionsrichtlinien
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Sales-Teams
- Mitwirkung bei der strategischen Umsatz- und Budgetplanung
Ihr Aufgabengebiet:
- Ein motiviertes und engagiertes Team
- Ausgewogene Mitarbeiterverpflegung
- Attraktive Vergünstigungen auf Hotelleistungen sowie Übernachtungspreise in Partnerhotels
- Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- Regelmässige Teamevents und Sportangebote
Ihre Benefits:
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion im Hotelvertrieb, idealerweise in der Luxushotellerie
- Erfahrung im Umgang mit internationalen Gästen und Geschäftspartnern
- Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Führungskompetenz und Freude an Teamarbeit
- Analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Reporting und in der Verkaufssteuerung
- Hohe Serviceorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
Ihre Qualifikationen:
Director of Sales (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kontaktperson:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Sales (gn)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder sogar lokale Treffen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Hotel und seine Verkaufsstrategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Kandidat für die Position des Director of Sales bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, warum du die richtige Wahl für unser Team bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Sales (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau für die Position des Director of Sales bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Belege deine Erfolge: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Vertrieb zu untermauern. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte und zeigen uns, dass du weißt, wie man Ergebnisse erzielt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Luxushotellerie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Hotel konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, die Verkaufsstrategie des Hotels zu optimieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Director of Sales.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen des Hotels oder wie das Team die Verkaufsstrategie umsetzt.
