Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und inspiriere die Verkaufs-, Marketing- und Veranstaltungsabteilungen.
- Unternehmen: Exklusives Hotel in einer der schönsten Destinationen der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Führungsposition mit direktem Einfluss auf den kommerziellen Erfolg.
- Weitere Informationen: Internationale Ausrichtung mit spannenden Marktchancen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines renommierten Luxushotels und entwickle deine Karriere.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Sales & Marketing in der 5-Sterne-Hotellerie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für ein exklusives Hotel in einem der schönsten Reiseziele der Schweiz suchen wir eine inspirierende Persönlichkeit, die den kommerziellen Erfolg aktiv durch strategisches Denken, Leidenschaft und starke Führungsfähigkeiten gestalten wird.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Inspiration der Abteilungen Vertrieb, Marketing und Veranstaltungen
- Entwicklung und Umsetzung der jährlichen Vertriebs- und Marketingstrategie
- Wachstum bestehender Märkte und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Management von Vertriebsaktivitäten in nationalen und internationalen Märkten
- Aufbau und Pflege von Schlüssel-Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
- Planung und Durchführung von hochkarätigen Veranstaltungen
- Verantwortung für Markenpositionierung, Kommunikation und digitale Marketingaktivitäten
- Überwachung von Markttrends, Wettbewerb und Geschäftsentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Revenue Management und der Hotelleitung
- Förderung einer leistungsstarken, innovativen und teamorientierten Kultur
Ihre Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing im Bereich 5-Sterne-Hotellerie, vorzugsweise in der Schweiz
- Nachgewiesene Führungserfahrung mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu inspirieren und weiterzuentwickeln
- Ein hohes Maß an Kreativität und die Fähigkeit, innovative Ideen zu generieren, kombiniert mit Leidenschaft und Enthusiasmus
- Strategisches Denken mit einem starken unternehmerischen Ansatz
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Sichere Handhabung von KPIs, Prognosen und Marktanalysen
- Strukturierte, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
- Attraktive Führungsposition innerhalb einer renommierten Luxusmarke
- Direkter Einfluss auf die Förderung und Gestaltung des kommerziellen Erfolgs der Immobilie
- Enge Zusammenarbeit mit der Hotelleitung und dem Führungsteam
- Internationaler Fokus mit spannenden Marktchancen
- Langfristige Karriereentwicklungsmöglichkeiten im Bereich der Luxus-Hotellerie
- Arbeiten in einem einzigartigen Umfeld mit hohen Qualitäts- und Exzellenzstandards
Director of Sales & Marketing (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Als Arbeitgeber in einem renommierten 5* Luxushotel in der Deutschschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre kulinarischen Fähigkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld einzubringen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einer verantwortungsvollen Führungsposition mit viel Gestaltungsspielraum arbeiten. Genießen Sie die Zusammenarbeit mit internationalen Gästen und einem vielfältigen Team, unterstützt durch moderne Infrastruktur und attraktive Arbeitsbedingungen.
Kontaktdaten:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director of Sales & Marketing (gn) erhalten könnten
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie Konen & Lorenzen Recruitment Consultants zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der Konen & Lorenzen Recruitment Consultants-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Sales & Marketing (gn) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für Konen & Lorenzen Recruitment Consultants interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen Konen & Lorenzen Recruitment Consultants anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von Konen & Lorenzen Recruitment Consultants beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
