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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für Sauberkeit und Ordnung im Hotel.
- Arbeitgeber: Konen & Lorenzen ist eine führende Personalberatung in der Hotellerie und Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Mahlzeiten, Geburtstagsfrei und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Housekeeping und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gewährleistung eines reibungslosen Tages- und Reinigungsablaufs in der Housekeeping Abteilung
- Sicherstellung und Kontrolle der Sauberkeit der Gästezimmer und der öffentlichen Bereiche
- Einhaltung der Hotel- und Qualitätsstandards
- Budget Erstellung sowie Kontrolle
- Prozessoptimierung und Maßnahmenentwicklung
- Kontrolle und Organisation der externen Reinigungsfirmen
- Dienstplangestaltung
- Kostenmanagement
- Inventur, Verwaltung von Reinigungsmitteln und sonstigen Materialien
Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, sowie Führungserfahrung im Housekeeping
- Dienstleistungsorientierte, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Einsatzbereitschaft
- „hands-on“ Mentalität
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Finanzieller Zuschuss zum Deutschlandticket
Geburtstagsfrei
Kostenfreie Mahlzeiten in der Mitarbeiterkantine
Zahlreiche Vergünstigungen der Plattform ‚Corporate Benefits‘
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Betriebliche Altersvorsorge
Family & Friends Raten
Executive Housekeeper (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kontaktperson:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Housekeeper (gn)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Housekeeping und Hotelmanagement konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Housekeeping-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über neue Technologien und Methoden Bescheid weißt, die die Effizienz steigern können. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Service! Während des Vorstellungsgesprächs ist es wichtig, deine dienstleistungsorientierte Einstellung zu betonen. Teile Geschichten, die deine Hingabe und deinen Einsatz für die Gästezufriedenheit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Housekeeper (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Konen & Lorenzen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Executive Housekeepers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Housekeeping wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine 'hands-on' Mentalität und deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Housekeeping und wie du die Sauberkeit in einem Hotel sicherstellst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Hotelstandards
Informiere dich über die spezifischen Qualitätsstandards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie einzuhalten und zu fördern.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und Prozesse optimierst.
✨Sprich über deine Dienstleistungsorientierung
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Gästebedürfnisse eingegangen bist und Probleme gelöst hast.
