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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Finanzprozesse in einem internationalen Hotel.
- Arbeitgeber: Dynamisches 4-Sterne-Hotel in den Bergen von Davos.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Freizeitmöglichkeiten und Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt eines Hotels und erlebe eine lebendige Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen, gute Kenntnisse im Rechnungswesen und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Umgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für ein 4 Hotel in Davos wird eine erfahrene Persönlichkeit im Finanzwesen gesucht, die mit Fachwissen, Engagement und Organisationstalent die Finanzprozesse leitet und weiterentwickelt.
- Kontrolle und Verbuchung der täglichen Einnahmen, Kassen- und Bankbewegungen
- Erstellung und Versand von täglichen Finanz- und Umsatzberichten
- Prüfung, Verarbeitung und Buchung von Rechnungen und Belegen in den Finanzsystemen
- Pflege und Abstimmung der Kreditoren- und Debitorenkonten sowie wöchentliche Zahlungsabläufe
- Erstellung von Monatsabschlüssen, Reports und Analysen (z. B. P&L, Forecast, Cashflow)
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung von Einkaufs- und Lagerberichten
- Vorbereitung und Einreichung steuerlicher Abrechnungen (z. B. MwSt.) sowie Unterstützung bei Revisionen
- Erstellung von Jahresabschlüssen, Budgetplanung und Begleitung externer Prüfungen
Ihr Aufgabengebiet:
- Anspruchsvolle Tätigkeiten in einer internationalen Hotelkette
- Transparente und lebendige Unternehmenskultur
- Freizeit- und Sportmöglichkeiten in den Bergen
- Mitarbeiterrabatte auf Hotelübernachtungen, Gastronomie und Freizeitangebote
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Benefits:
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise im Hotelumfeld
- Sehr gute Kenntnisse im Rechnungswesen, Steuerrecht und gesetzlichen Vorschriften in der Schweiz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit gängiger Finanz- und Hotelsoftware sowie MS Office
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Denken
- Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Belastbar - auch bei erhöhtem Arbeitsvolumen
Ihre Qualifikationen:
Financial Controller (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kontaktperson:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Controller (gn)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Finanzprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Finanzprozesse. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Controller (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für das Finanzwesen durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzwesen, besonders wenn du im Hotelumfeld gearbeitet hast. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen und -systemen vertraut, die in der Hotelbranche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Rechnungswesen und deine Erfolge bei der Erstellung von Monatsabschlüssen oder Reports zeigen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
