Gastgeber / Operations Manager (gn)

Gastgeber / Operations Manager (gn)

Oranienburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die Abläufe in der Gastronomie und im Hotelbetrieb.
  • Arbeitgeber: Führende internationale Personalberatung für Hotellerie und Gastronomie.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungschancen in einem wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie und arbeite in einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und starke organisatorische Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.

Anstellungsart: Vollzeit

Gastgeber / Operations Manager (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

Konen & Lorenzen bietet nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Hotellerie und Gastronomie, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und internationalem Austausch geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. An unseren Standorten weltweit schaffen wir eine einzigartige Atmosphäre, in der Engagement und Kreativität geschätzt werden.
K

Kontaktperson:

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gastgeber / Operations Manager (gn)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Hotellerie und Gastronomie zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastgeber / Operations Manager (gn)

Gastgeberfähigkeiten
Betriebsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenservice
Teamführung
Multikulturelle Kompetenz
Verhandlungsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Zeitmanagement
Interkulturelle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Konen & Lorenzen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, ihre Projekte und ihre Standorte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gastgeber oder Operations Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. In der Hotellerie und Gastronomie ist der erste Eindruck entscheidend. Ein gepflegtes Erscheinungsbild kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Gastgeber / Operations Manager (gn)
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Standort: Oranienburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>