Gastronomische Leitung (gn)

Gastronomische Leitung (gn)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite gastronomische Projekte und manage das Team für erstklassige kulinarische Erlebnisse.
  • Arbeitgeber: Konen & Lorenzen ist eine führende Personalberatung in der Gastronomie- und Tourismusbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, international zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative gastronomische Konzepte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein kreatives Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.

Anstellungsart: Vollzeit

Gastronomische Leitung (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

Konen & Lorenzen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsklima, das persönliches Wachstum fördert. An unserem Standort in Deutschland genießen Sie nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das die Zukunft der Gastronomie aktiv mitgestaltet.
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Kontaktperson:

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team

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So bekommst du den Job: Gastronomische Leitung (gn)

Netzwerken in der Gastronomie

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastronomie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.

Branchenspezifische Kenntnisse

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Gastronomie. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die gastronomische Leitung erfolgreich zu übernehmen.

Präsentation deiner Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung und Teamleitung verdeutlichen. Sei bereit, diese in Gesprächen zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Kulturelle Anpassungsfähigkeit

Da Konen & Lorenzen international tätig ist, betone deine Fähigkeit, in multikulturellen Umgebungen zu arbeiten. Teile Erfahrungen, die deine Anpassungsfähigkeit an verschiedene Kulturen zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastronomische Leitung (gn)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teammanagement
Budgetierung und Kostenkontrolle
Kenntnisse in der Gastronomie
Verhandlungsgeschick
Qualitätsmanagement
Marketingkenntnisse
Personalentwicklung
Multikulturelle Sensibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Netzwerkfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Konen & Lorenzen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position der gastronomischen Leitung zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die gastronomische Leitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Gastronomie.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Vision für die Rolle ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Konen & Lorenzen informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Dienstleistungen, die sie in der Gastronomie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der gastronomischen Leitung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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