Geschäftsleitung (gn)

Geschäftsleitung (gn)

Hamburg Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Hotellerie und Gastronomie.
  • Arbeitgeber: Führende internationale Personalberatung mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und forme die Branche aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und Führungskompetenzen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Job Description

Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.

Konen & Lorenzen is one of the leading international recruitment consultancies for the hotel, catering and tourism industry. We are ready to support you as your reliable and long-term partner at our six locations worldwide.

Anstellungsart: Vollzeit

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Geschäftsleitung (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

Konen & Lorenzen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit einem internationalen Netzwerk und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der Hotellerie, Gastronomie und Touristik, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Unsere Standorte weltweit ermöglichen es den Mitarbeitern, globale Perspektiven zu gewinnen und ihre Karriere auf ein neues Level zu heben.
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Kontaktperson:

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsleitung (gn)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie und Gastronomie zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und vielleicht sogar gemeinsame Bekannte finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Wir können auch Rollenspiele machen, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an der Hotellerie und Gastronomie begeistert. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Jobsuche zu unterstützen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsleitung (gn)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Verhandlungsgeschick
Netzwerkfähigkeiten
Interkulturelle Kompetenz
Projektmanagement
Kundenorientierung
Teamführung
Entscheidungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeig uns, warum genau du die perfekte Wahl für die Geschäftsleitung bei Konen & Lorenzen bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gute Struktur hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden und macht einen professionellen Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über die Hotellerie, Gastronomie und Touristik informieren. Schau dir aktuelle Trends, Herausforderungen und Entwicklungen an, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge zeigen. Konkrete Beispiele helfen dabei, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen.

Stelle Fragen

Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und zur Branche passend ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

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