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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Housekeeping-Team und sorge für Sauberkeit und Hygiene im gesamten Haus.
- Arbeitgeber: Arbeite in einem renommierten Restaurant mit hoher gastronomischer Qualität und gelebter Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Anstellungsbedingungen, Fitnessabo-Beteiligung und finanzielle Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Hauses und arbeite in einem stilvollen Ambiente.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Erhalte persönliche Wertschätzung bei Geburtstagen und Jubiläen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten in einem der renommiertesten Restaurationsbetriebe der Schweiz arbeiten – mit hoher gastronomischer Qualität, stilvollem Ambiente und gelebter Tradition? Dann erwartet Sie hier eine einmalige Gelegenheit: Unterstützen Sie ein Haus mit grosser Geschichte und gestalten Sie die Zukunft mit.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit als Leiter:in Housekeeping (gn).
- Operative Leitung und Organisation der Abteilungen Buffet, Lingerie, rückwärtige Dienste und Unterhalt
- Führung eines eingespielten Teams von rund 19 Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene im gesamten Haus – stets im Einklang mit dem historischen Ambiente
- Fachgerechte Pflege des wertvollen Tafelsilbers
- Verantwortung für den Unterhalt der Liegenschaft
- Erstellung von Einsatz- und Ferienplänen gemäss L-GAV
- Kontrolle der Mise en Place, Checklisten und Warenbewirtschaftung
- Organisation saisonaler Dekorationen und stilvoller Arrangements
- Durchführung von Schulungen innerhalb Ihres Bereichs
- Einkauf im Bereich Reinigungsmittel, Wäsche, Geschirr, Dekoration, Kaffee sowie Schädlingsbekämpfung
Ein traditionsreicher Betrieb mit internationalem Renommee. Attraktive Anstellungsbedingungen mit erstklassigen Pensionskassenleistungen. Übernahme Ihrer KTV-Prämie durch den Arbeitgeber. Finanzielle Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Persönliche Wertschätzung bei Geburtstagen und Jubiläen. Beteiligung an Ihrem Fitnessabo. Zugang zur exklusiven Plattform „Brand for Employees“.
Leiter:in Housekeeping (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kontaktperson:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Housekeeping (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und Tradition des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Hauses verstehst und schätzt. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Organisation von Abläufen im Housekeeping zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar als Referenz dienen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Sauberkeit und Hygiene sowie zur Pflege von wertvollem Tafelsilber zu beantworten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für diese Aspekte, da sie für die Position von großer Bedeutung sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Housekeeping (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Restaurationsbetrieb, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Leiter:in Housekeeping zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Leitung des Housekeepings wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Organisation von Teams sowie im Bereich Sauberkeit und Hygiene.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Fähigkeit ein, ein Team zu führen und hohe Standards aufrechtzuerhalten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Teamführung
Da die Position eine operative Leitung und Organisation eines Teams erfordert, solltest du dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Hygienestandards
In der Rolle als Leiter:in Housekeeping ist es wichtig, die aktuellen Hygienestandards und -vorschriften zu kennen. Informiere dich über die spezifischen Anforderungen in der Gastronomie und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinem Team umsetzen würdest.
✨Präsentation von kreativen Ideen
Die Organisation saisonaler Dekorationen und stilvoller Arrangements ist ein wichtiger Teil der Stelle. Überlege dir kreative Ideen, die du in das Interview einbringen kannst, um zu zeigen, dass du ein Gespür für Ästhetik und Tradition hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Restaurationsbetriebs. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen.
