Operations Manager (gn)

Operations Manager (gn)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und koordiniere die täglichen Abläufe in unserem internationalen Team.
  • Arbeitgeber: Konen & Lorenzen ist eine führende Personalberatung für Hotellerie, Gastronomie und Touristik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit globaler Reichweite und Einfluss auf die Branche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Organisationstalent und Erfahrung im Management oder in der Gastronomie.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld an sechs Standorten weltweit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.

Anstellungsart: Vollzeit

Operations Manager (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

Konen & Lorenzen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Kreativität an unseren Standorten weltweit, insbesondere in der Hotellerie, Gastronomie und Touristik. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, Teil eines globalen Netzwerks zu sein, das die besten Talente der Branche vereint.
K

Kontaktperson:

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operations Manager (gn)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotellerie und Gastronomie zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Rolle des Operations Managers beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Hotellerie und Gastronomie sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Operations Management unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen deine Begeisterung für Hotellerie und Gastronomie, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (gn)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Budgetierung und Finanzmanagement
Verhandlungsgeschick
Kenntnisse im Bereich Personalmanagement
Organisationstalent
Interkulturelle Kompetenz
Flexibilität
Strategisches Denken
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Konen & Lorenzen. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Operations Managers zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hotellerie, Gastronomie oder Touristik und hebe deine Führungsqualitäten hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Leidenschaft für die Branche ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Konen & Lorenzen informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Operations Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.

Operations Manager (gn)
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
K
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>