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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung von Qualitätsstandards und Umsetzung von Nachhaltigkeitsprojekten im Hotel.
- Arbeitgeber: Dynamisches Hotel mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Raum für Kreativität, Personalunterkünfte und Rabatte in Partnerbetrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und setze nachhaltige Standards.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Interesse an Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kreativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Sie möchten Standards setzen, Teams stärken und Nachhaltigkeit im Hotelalltag sichtbar machen? Dann suchen wir Sie als Quality & Sustainability Manager (gn).
Raum für eigene Ideen und Kreativität
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards sichtbar prägen
Arbeitsplatz umgeben von Freizeitmöglichkeiten
Personalunterkünfte vorhanden
Rabatte in Partnerbetrieben und viele weitere Vergünstigungen in der Region
Ihr Aufgabengebiet
- Sicherstellung und Kontrolle der Qualitätsstandards in allen Outlets
- Durchführung und Begleitung von Team-Trainings
- Vorbereitung und Begleitung von Audits
- Nachhaltigkeitsprojekte umsetzen
- Mitwirkung bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Zertifizierungsprojekten
- Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung interner Prozesse
- Ideen einbringen, um Abläufe und Standards kontinuierlich zu verbessern
- Reporting direkt an den Hotelmanager
Ihr Profil
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in der Hotellerie oder Gastronomie
- Interesse an Nachhaltigkeit und Zertifizierungen
- Kommunikationsstark, motivierend und durchsetzungsfähig
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Begeisterung für Verbesserungen und Teamarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Oberneuhofstrasse 6
6340 Baar
Quality & Sustainability Manager (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kontaktperson:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Quality & Sustainability Manager (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Quality & Sustainability Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Hotel- oder Gastronomiebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Nachhaltigkeit und Qualitätsmanagement. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, um die Standards im Hotelalltag zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Teamarbeit in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Quality & Sustainability Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Chance, deine Ideen und Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Wir suchen jemanden, der Standards setzen kann, also zeig uns, wie du das machen würdest!
Erfahrungen hervorheben: Wenn du Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in der Hotellerie hast, vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen. Das macht dich für uns besonders interessant!
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Eine selbstständige Arbeitsweise ist uns wichtig, also zeig uns, dass du das kannst!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Geh einfach auf unsere Website und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, uns von dir zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf Qualität und Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt oder Nachhaltigkeitsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Da Team-Trainings und Audits Teil deiner Aufgaben sein werden, könnte es sein, dass du in einem Rollenspiel deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren musst. Übe dies im Vorfeld, um sicher und überzeugend aufzutreten.