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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Partnerschaften im Hotelbereich aufbauen und verhandeln.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Tourismussektor mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und zahlreiche Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus in einem offenen Team mit viel Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hotelvertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teilnahme an Messen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Lust auf was Neues? Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für den Hotelvertrieb, sind stark im Abschluss strategischer Partnerschaften mit internationalen Channel-Managern, Hotelketten sowie Bettenbanken? Dann suchen wir Sie als (Senior) Procurement Manager – Hotel (gn). Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet
- Strategischer Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften im touristischen Umfeld
- Verhandlungsführung und Gestaltung von Kooperationen mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum
- Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten Initiativen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe
- Analyse relevanter Markt- und Unternehmensdaten zur Ableitung wirksamer Massnahmen
- Reisetätigkeit im In- und Ausland sowie Präsenz auf relevanten Messen und Branchenevents
Ihre Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Versiert im Abschluss von strategischer Partnerschaften mit internationalen Channel-Managern, Hotelketten und Bettenbanken
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
- Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und hoher Eigenverantwortung
- Proaktive, dynamische Persönlichkeit mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Europas
- Kollegiales Miteinander in einem dynamischen, offenen Teamumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Förderung
- Zahlreiche Vergünstigungen – von Verpflegung über Mobilität bis hin zu Familienunterstützung
- Gute Erreichbarkeit dank kostenfreier Parkmöglichkeiten oder Beteiligung an ÖV-Kosten
(Senior) Procurement Manager – Hotel (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kontaktperson:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Procurement Manager – Hotel (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotelbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelvertrieb und die Strategien von Wettbewerbern. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Verbesserung der Partnerschaften einzubringen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich strategische Partnerschaften abgeschlossen hast.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch sicher kommunizieren zu können. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu präsentieren, um das Vertrauen von internen und externen Partnern zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Procurement Manager – Hotel (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Procurement Manager – Hotel zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Hotelvertrieb und deine Erfolge bei strategischen Partnerschaften.
Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor: Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Hotelvertrieb und die aktuellen Trends im Tourismus. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite Verhandlungsszenarien vor
Da Verhandlungsführung eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Überlege dir, wie du deine Strategien und Taktiken effektiv präsentieren kannst.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Sprich über deine Reiseerfahrungen
Da die Position Reisetätigkeiten im In- und Ausland erfordert, solltest du deine Erfahrungen und die damit verbundenen Herausforderungen ansprechen. Dies zeigt deine Flexibilität und Bereitschaft, die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
