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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Partnerschaften im Hotelvertrieb aufbauen und Verhandlungen führen.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Tourismussektor mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotelvertriebs und arbeite in einem offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Hotelvertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisetätigkeit und Teilnahme an Messen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für den Hotelvertrieb, sind stark im Abschluss strategischer Partnerschaften mit internationalen Channel-Managern, Hotelketten sowie Bettenbanken? Dann suchen wir Sie als (Senior) Procurement Manager – Hotel (gn). Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Aufgabengebiet
- Strategischer Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften im touristischen Umfeld
- Verhandlungsführung und Gestaltung von Kooperationen mit Fokus auf nachhaltigem Wachstum
- Aktive Mitwirkung an unternehmensweiten Initiativen zur Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Stakeholdern auf Augenhöhe
- Analyse relevanter Markt- und Unternehmensdaten zur Ableitung wirksamer Massnahmen
- Reisetätigkeit im In- und Ausland sowie Präsenz auf relevanten Messen und Branchenevents
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Versiert im Abschluss von strategischer Partnerschaften mit internationalen Channel-Managern, Hotelketten und Bettenbanken
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
- Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem Denken und hoher Eigenverantwortung
- Proaktive, dynamische Persönlichkeit mit Teamgeist und Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten
- Hybrides Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb Europas
- Kollegiales Miteinander in einem dynamischen, offenen Teamumfeld
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Förderung
- Zahlreiche Vergünstigungen – von Verpflegung über Mobilität bis hin zu Familienunterstützung
- Gute Erreichbarkeit dank kostenfreier Parkmöglichkeiten oder Beteiligung an ÖV-Kosten
(Senior) Procurement Manager – Hotel (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants
Kontaktperson:
Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Procurement Manager – Hotel (gn)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Hotelbranche zu vernetzen. Besuche Branchenevents und Messen, um persönliche Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Hotelvertrieb und die Strategien von Wettbewerbern. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Partnerschaften hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten in realistischen Szenarien zu präsentieren. Übe, wie du strategische Partnerschaften erfolgreich abschließen kannst, und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Stelle sicher, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei internationalen Partnern aufzubauen und deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Procurement Manager – Hotel (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Procurement Manager – Hotel zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Hotelvertrieb und deine Erfolge bei der Verhandlung strategischer Partnerschaften.
Hebe deine Verhandlungskompetenz hervor: Da Verhandlungsgeschick eine Schlüsselqualifikation für diese Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben klar darstellst. Du kannst auch Beispiele für Situationen anführen, in denen du diese Sprachen erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Hotelvertrieb und die aktuellen Trends im Tourismus. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite Verhandlungsszenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Partnerschaften abgeschlossen hast. Sei bereit, deine Verhandlungstaktiken und -strategien zu erläutern.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern gefordert ist, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sprich über deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisetätigkeit im In- und Ausland erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, zu reisen, klar kommunizieren. Erwähne auch, wie du dich auf Messen und Branchenevents vorbereitet hast.
