Spa & Recreation Manager (gn)

Spa & Recreation Manager (gn)

Luzern Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Spa- und Freizeitbereich eines exklusiven 5* Hotels in den Alpen.
  • Arbeitgeber: Arbeite in einem preisgekrönten Spa mit moderner Infrastruktur.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiter-Vorteile und Raum für Kreativität.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Wellness-Angebote und erlebe unvergessliche Momente für Gäste.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Leidenschaft für den Spa-Bereich.
  • Andere Informationen: Internationales Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Lust auf was Neues?

Lust auf eine neue Herausforderung im Spa & Wellness? In einem exklusiven 5* Hotel in den Schweizer Alpen übernehmen Sie als Spa & Recreation Manager (gn) die Verantwortung für den gesamten Spa- und Freizeitbereich.
Sie führen ein engagiertes Team, gestalten innovative Wellness-Angebote und sorgen dafür, dass jeder Gast unvergessliche Wohlfühlmomente erlebt.

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Ihr Aufgabengebiet

  • Gestaltung und Weiterentwicklung des Spa-Angebots durch neue Treatments, Packages und Event-Konzepte, orientiert an aktuellen Markt- und Trendentwicklungen
  • Unterstützung und Förderung des Teams durch gezieltes Coaching, Mentoring, Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Entwicklung individueller Potenziale
  • Zusammenarbeit mit Marketing und Kommunikation zur Planung und Umsetzung von Promotions, Kampagnen und internen Veranstaltungen
  • Überwachung und Optimierung der betrieblichen Abläufe, einschliesslich Material- und Ressourceneinsatz, Inventuren sowie Kostenkontrolle
  • Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Gesundheitsrichtlinien unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
  • Implementierung und Kontrolle von Qualitätsstandards zur Sicherung exzellenter Gästeerfahrungen und professioneller Beschwerdeabwicklung

Ihre Qualifikationen

  • Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion sowie erste Führungserfahrung
  • Ausgeprägte Leadership- und Managementkompetenzen, verbunden mit einem motivierenden Führungsstil
  • Souveränes, professionelles Auftreten und hohe Serviceorientierung
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie klare Zahlen- und Qualitätsorientierung
  • Leidenschaft und vertiefte Fachkenntnisse im Spa- & Recreation-Bereich
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Ihre Benefits

  • Arbeit in einem preisgekrönten Spa mit moderner Infrastruktur
  • Ein internationales und dynamisches Team mit Raum für Kreativität
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Attraktive Mitarbeiter-Vorteile wie vergünstigte Übernachtungen, Gastronomie- und Spa-Angebote
  • Arbeitsplatz umgeben von Freizeitmöglichkeiten

Spa & Recreation Manager (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

Als Arbeitgeber in einem exklusiven 5* Hotel in den malerischen Schweizer Alpen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und kreativen Teams zu werden. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildung und bieten attraktive Mitarbeiter-Vorteile, darunter vergünstigte Übernachtungen und Spa-Angebote. Genießen Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von einer hohen Serviceorientierung und einem motivierenden Führungsstil geprägt ist.
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Kontaktperson:

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spa & Recreation Manager (gn)

Netzwerken in der Wellness-Branche

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Spa- und Wellnessbereich zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Wellness und Freizeit konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Forschung über aktuelle Trends

Informiere dich über die neuesten Trends im Spa- und Wellnessbereich. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Treatments und Event-Konzepte Bescheid weißt, um deine Kreativität und Marktkenntnis zu demonstrieren.

Vorbereitung auf Führungsgespräche

Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Coaching von Teams zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Mitarbeiter gefördert und motiviert hast, um deine Leadership-Kompetenzen zu unterstreichen.

Sprich über deine Leidenschaft

Zeige deine Begeisterung für den Spa- und Recreation-Bereich in Gesprächen. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Leidenschaft und dein Engagement für exzellente Gästeerfahrungen verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spa & Recreation Manager (gn)

Führungskompetenz
Teammanagement
Coaching und Mentoring
Entwicklung von Wellness-Angeboten
Marktanalyse und Trendbeobachtung
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kostenkontrolle
Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien
Qualitätsmanagement
Serviceorientierung
Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Flexibilität und Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Spa & Recreation Manager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle in einem 5* Hotel in den Schweizer Alpen interessierst und was dich an der Wellness-Branche fasziniert.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen sowie deine Führungserfahrung. Nenne spezifische Beispiele, wie du Teams geleitet und innovative Wellness-Angebote entwickelt hast.

Zeige deine Leadership-Qualitäten: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung deine ausgeprägten Leadership- und Managementkompetenzen hervorhebst. Beschreibe deinen Führungsstil und wie du dein Team motivierst und förderst.

Achte auf Sprache und Format: Verfasse deine Bewerbung in fehlerfreier deutscher Sprache und achte auf ein professionelles Layout. Verwende klare Absätze und eine gut lesbare Schriftart, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position des Spa & Recreation Managers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.

Kenntnisse über aktuelle Wellness-Trends zeigen

Informiere dich über die neuesten Trends im Spa- und Wellnessbereich. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Spa-Angebots zu präsentieren und zu erläutern, wie du diese Trends in das bestehende Konzept integrieren würdest.

Verstehe die betriebswirtschaftlichen Aspekte

Da ein gutes Zahlenverständnis wichtig ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Kostenkontrolle und Ressourcenoptimierung vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Hygiene- und Sicherheitsrichtlinien kennen

Sei dir der gesetzlichen Vorgaben bewusst, die für den Betrieb eines Spas gelten. Zeige, dass du die Bedeutung von Hygiene und Sicherheit verstehst und wie du diese Standards in deinem früheren Job eingehalten hast.

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