Stellvertretende Abteilungsleitung Events (gn)

Stellvertretende Abteilungsleitung Events (gn)

Kiel Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events und Projekte eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Führende internationale Personalberatung in der Hotellerie und Gastronomie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Veranstaltungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Eventmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.

Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Unterstützung bei der Planung, Organisation und erfolgreichen Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen
  • Koordination, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Projektabläufen
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Konzepte, Formate und strategischer Initiativen
  • Führung, Motivation und Förderung eines engagierten Teams in einem kooperativen Arbeitsumfeld
  • Verantwortung für die Budgetplanung sowie die laufende Kostenkontrolle
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung nachhaltiger Kunden- und Partnerbeziehungen
  • Identifikation und Akquise neuer Projekte, Geschäftsmöglichkeiten und Veranstaltungsformate
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs

Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Eventmanagement, Hotellerie, Gastronomie, Tourismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Event- oder Veranstaltungsmanagement
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strategische und lösungsorientierte Herangehensweise
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägtem Teamgeist
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
  • Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Freude daran, Projekte erfolgreich zum Abschluss zu bringen

Stellvertretende Abteilungsleitung Events (gn) Arbeitgeber: Konen & Lorenzen Recruitment Consultants

Konen & Lorenzen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der internationalen Personalberatung für Hotellerie, Gastronomie und Touristik ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, während es gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance und attraktive Benefits bietet.

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Kontaktdaten:

Konen & Lorenzen Recruitment Consultants Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Abteilungsleitung Events (gn) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Veranstaltungen. Ein persönlicher Kontakt kann Türen öffnen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Abteilungsleitung Events (gn) mit Bravour zu bestehen

Eventmanagement
Projektplanung
Organisation
Teamführung
Budgetplanung
Kundenbeziehungsmanagement
Akquise von Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im Eventmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konen & Lorenzen Recruitment Consultants vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Konen & Lorenzen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!

Zeige deine Leidenschaft für Events

Lass deine Begeisterung für die Eventbranche durchscheinen. Sprich über Trends, die dich interessieren, oder über innovative Ideen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!