Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze eigene Kundenprojekte und Kampagnen selbstständig um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Homeoffice, Teamevents und bezahlte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Hohe Aufstiegschancen und faire Vergütung in einem agilen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle kreative Strategien und verbessere PPC-Aktivitäten für spannende Kundenprojekte.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich SEA und gute analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du planst eigene Kundenprojekte und setzt Kampagnen selbstständig um. Konzeption, Budgetplanung, Umsetzung und Qualitätskontrolle von Kampagnen. Du erschaffst neue Strategien zur Verbesserung unserer PPC-Aktivitäten.
Betreuung von Kundenaccounts inkl. Budgetplanung unter Sicherstellung der Zielerreichung. Entwicklung von Kampagnenstrukturen, Keywordrecherche und Clusterbildung. Erstellung von verkaufsfördernden Anzeigentexten. Erstellung von Reportings. Einrichtung Conversion-Tracking. Beobachtung des Wettbewerbs und aktuellen Performance-Trends.
Das solltest Du mitbringen:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich SEA, idealerweise auch SEO
- Idealerweise Erfahrungen im Management von PPC-Kampagnen (Google, Bing, LinkedIn, Facebook)
- Gute analytische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusst
- Sehr guter Umgang mit Tools wie Google Analytics, Bid Management Tools, Tag Manager, Looker Studio uvm.
- Spass an Kommunikation, Teamarbeit und am Präsentieren
- Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten:
- 30 Tage Urlaub
- Kostenfreie Parkplätze
- Homeoffice
- Teamevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Bezahlte Weiterbildung
- Hohe Aufstiegschancen
- Aglies Arbeiten
- Faire Vergütung
SEA/Performance-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KONEX Marketing
Als SEA/Performance-Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Wir bieten dir nicht nur 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und hohe Aufstiegschancen, um deine Karriere voranzutreiben. Unser Team zeichnet sich durch eine offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents aus, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SEA/Performance-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Bewerbungen annehmen oder ob du mehr über die Position erfahren kannst. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im SEA-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die perfekt zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SEA/Performance-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfolgen im SEA-Bereich. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unsere PPC-Aktivitäten verbessern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONEX Marketing vorbereitet
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Tools wie Google Analytics, Bid Management Tools und den Tag Manager gut kennst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Überlege dir, wie du Performance-Trends beobachtet und darauf reagiert hast. Ein gutes Beispiel könnte eine Situation sein, in der du durch Datenanalyse eine signifikante Verbesserung erzielt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden und im Team zu teilen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst.
✨Sei kreativ bei der Kampagnenentwicklung
Denke an innovative Strategien, die du in der Vergangenheit entwickelt hast, um PPC-Kampagnen zu verbessern. Sei bereit, deine Ideen zu teilen und zu erklären, wie du kreative Ansätze in der Keyword-Recherche und Anzeigentextgestaltung umgesetzt hast.
