Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Neukundengewinnung und individuelle Angebotsentwicklung.
- Unternehmen: KONEX Marketing, eine innovative Online-Marketing-Agentur in Wiesbaden.
- Vorteile: Fixgehalt plus ungedeckelte Provision, 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Kleinteam mit direkter Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und erlebe echte Verkaufsherausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Online-Marketing-Dienstleistungen und fundiertes Fachwissen.
Wir sind KONEX Marketing, eine Online-Marketing-Agentur mit Sitz in Wiesbaden.Unsere Mission ist es, Unternehmen online zum Leben zu erwecken, mit Webseiten,die verkaufen, und Kampagnen, die messbar Anfragen bringen.
Unsere Kunden reichen vom Handwerksbetrieb über Praxen bis zum Mittelstand.Ein Zahnarzt hat andere Herausforderungen als ein Maschinenbauer. Deshalb suchenwir keinen Folien-Vorleser, sondern jemanden, der im Erstgespräch erkennt, wasden jeweiligen Kunden bewegt, und daraus das passende Verkaufsargument entwickelt.
Ganz klar vorab: Diese Stelle ist nichts für Quereinsteiger.Wer nicht erklären kann, warum eine Landingpage konvertiert oder wie sich einGoogle-Ads-Budget sinnvoll verteilt, kann unsere Leistungen nicht glaubwürdig verkaufen.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Neukundengewinnung von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss
- Bedarfsanalyse beim Kunden: Du erkennst, welches Problem der Kunde wirklich hat und welche unserer Leistungen in den Bereichen Website, SEO, Google Ads oder Social Media es löst
- Erstellung individueller Angebote und Verkaufsargumente, zugeschnitten auf die jeweilige Branche und den Kundentyp
- Verkaufsgespräche mit Geschäftsführern und Marketingverantwortlichen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Team aus Webdesign und Online-Marketing
- Pflege deiner Pipeline und deiner Aktivitäten in unserem CRM
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Online-Marketing- oder Digital-Dienstleistungen
- Fundiertes Fachwissen im Online-Marketing: Du weißt, wie SEO, KI und Google Ads funktionieren, kennst Kennzahlen wie CPC und Conversion Rate und kannst sie verständlich erklären
- Praktisches Verständnis von Webdesign: Du erkennst, was eine gute Website von einer schlechten unterscheidet, und kannst dies im Kundengespräch konkret benennen
- Verkaufsgespür: Du passt deine Argumentation an den jeweiligen Kundentyp an. Der zahlengetriebene Geschäftsführer erhält ROI-Berechnungen, der skeptische Handwerker Referenzen und Klartext
- Abschlussstärke: Du führst Gespräche zum Ziel, statt nur „im Gespräch zu bleiben“
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B für regionale Kundentermine
Deine Vorteile
- Fixgehalt von 40.000 bis 50.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von deiner Erfahrung
- Ungedeckelte Provision auf jeden Abschluss, wodurch ein Jahreseinkommen von über 120.000 Euro realistisch erreichbar ist
- Keine Einkommensgrenze, denn deine Leistung bestimmt dein Einkommen
- Ein Leistungsportfolio, hinter dem du stehen kannst: Google Partner, fünf Sterne bei über 100 Bewertungen und zahlreiche erfolgreiche Kunden
- Ein kleines Team mit kurzen Wegen und direkter Kommunikation
- Abwechslung statt Callcenter-Alltag durch einen Mix aus Innendienst und persönlichen Kundenterminen
- 30 Tage Urlaub
- Moderner Arbeitsplatz in Wiesbaden
- Langfristige Zusammenarbeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: KONEX Marketing
KONEX Marketing ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ungedeckelte Provisionen bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Wiesbaden, das von direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist. Mit einem kleinen, engagierten Team fördern wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und bieten abwechslungsreiche Aufgaben, die über den typischen Callcenter-Alltag hinausgehen. Bei uns hast du die Chance, deine Vertriebskompetenzen in einem wachsenden Online-Marketing-Sektor voll auszuschöpfen und dabei echte Erfolge zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KONEX Marketing treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KONEX Marketing empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KONEX Marketing dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KONEX Marketing bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KONEX Marketing bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KONEX Marketing erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KONEX Marketing vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
