Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Koordination der Hochschulen und arbeite an politischen Projekten.
- Unternehmen: CDIP, eine zentrale Institution für Bildung in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen im Herzen von Bern und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an wichtigen politischen Themen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und Kenntnisse im Bildungsrecht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
Nous recherchons pour l’Unité de coordination Hautes écoles & Droit du Secrétariat général de la Conférence desdirectrices et des directeurs cantonaux de l’instruction publique (CDIP) une personne disponible à partir du 1erjanvier 2027 pour le poste de
- Chef/cheffe de l’Unité de coordination Hautes écoles Taux d’activité: 80–100%
- Informations concernant l’employeur
En Suisse, l’éducation et la culture relèvent principalement de la compétence des cantons.
Leur travail est coordonné au niveau intercantonal par les 26 directrices et directeurs cantonaux de l’instruction publique, qui forment, sur la base du concordat scolaire, une instance politique: la Conférence des directrices et des directeurs cantonaux de l’instruction publique (CDIP).
Son Secrétariat général assure la gestion des dossiers (langues de travail: allemand et français).
- Vos tâches
- Être membre du Conseil de direction
- Diriger sur les plans technique, financier et opérationnel l’Unité de coordination Hautes écoles ainsi que le personnel qui y est rattaché
- Assurer la coordination intercantonale et la coopération politique avec la Confédération dans le domaine des hautes écoles
- Assurer la coordination intercantonale dans le domaine des formations à l’enseignement et aux professions pédago-thérapeutiques
- Représenter les intérêts de la CDIP dans les organes et groupes de travail actifs aux niveaux intercantonal et national
- Préparer et gérer pour les organes de la CDIP les dossiers politiques relevant de l’unité de coordination
- Appliquer et développer le droit intercantonal et international en matière de reconnaissance des diplômes
- Concevoir des flux de travail et des processus numériques dans le respect des bases légales régissant les procédures administratives
- Votre profil
- Vous justifiez de plusieurs années d’expérience à des postes de direction.
- Vous avez un solide bagage en droit administratif et connaissez très bien le fonctionnement de l’administration publique.
- Vous possédez une bonne connaissance du système suisse des hautes écoles, en particulier en ce qui concerne les formations à l’enseignement et les professions pédago-thérapeutiques.
- Faire valoir un solide réseau dans le domaine de l’éducation constitue un atout.
- Vous maîtrisez très bien le français ou l’allemand et possédez également de très bonnes connaissances de l’autre langue; des connaissances de l’italien ou de l’anglais sont un plus.
- Vous possédez des excellentes compétences en rédaction et en communication.
- Vous avez acquis de l’expérience dans la conception de flux de travail et de processus numériques ainsi que dans la gestion de projets.
- Vos avantages
Nous vous offrons un poste attrayant au sein d’une équipe motivée œuvrant à l’interface de la politique et de l’administration de l’éducation.
Notre lieu de travail se situe au centre de Berne, à proximité immédiate de la gare.
Les conditions de travail sont fixées selon le droit du personnel du canton de Berne.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez prendre contact avec Daniel Müller, coresponsable de l’Unité de coordination Hautes écoles & Droit
, daniela. mueller(at)edk. ch.
#J-18808-Ljbffr
Chef/cheffe de l’Unité de coordination Hautes écoles (Taux d’activité : 80–100 %) Arbeitgeber: Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektorinnen und -direktoren (EDK)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende Position in einem engagierten Team, das an der Schnittstelle zwischen Bildungspolitik und Bildungsverwaltung arbeitet. Unsere Büros in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern ermöglichen eine hervorragende Erreichbarkeit, während wir Ihnen attraktive Anstellungsbedingungen gemäß dem Personalrecht des Kantons Bern sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bieten.
Kontaktdaten:
Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektorinnen und -direktoren (EDK) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef/cheffe de l’Unité de coordination Hautes écoles (Taux d’activité : 80–100 %) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektorinnen und -direktoren (EDK)
Wenn du auf der Website von Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektorinnen und -direktoren (EDK) stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/cheffe de l’Unité de coordination Hautes écoles (Taux d’activité : 80–100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektorinnen und -direktoren (EDK) erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konferenz der kantonalen Erziehungsdirektorinnen und -direktoren (EDK) vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
