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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die treibende Kraft für den Erfolg unserer Partner und optimiere ihre Profile.
- Arbeitgeber: Wachsendes Startup mit office-first Kultur in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbonus, Mitarbeiteranteile und 25+ Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmensaufbau und entwickle innovative Partner-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und 1-2 Jahre Erfahrung im B2B Account Management.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackrunden für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.500 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 12.000 Erlebnisse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Kölner Büro mit office-first culture!
Aufgaben
- Du bist die treibende Kraft hinter dem Erfolg unserer Partner. In dieser Rolle verbindest Du exzellentes operatives Management mit strategischem Weitblick, um konfetti als marktführende Plattform weiter auszubauen.
- Du begleitest neue Partner operativ beim Setup, optimierst ihre Profile für maximale Conversion und stellst sicher, dass sie vom ersten Tag an den vollen Wert unserer Plattform ausschöpfen.
- Du pflegst den direkten Kontakt zu Deinen Partnern, erkennst durch Dein Business-Verständnis ungenutzte Potenziale und treibst aktiv das Wachstum und die erfolgreiche Zusammenarbeit voran.
- Du nutzt Tools wie HubSpot, ChatGPT und Make, um tägliche Workflows nicht nur auszuführen, sondern sie durch Automatisierung stetig effizienter und skalierbarer zu gestalten.
- Im Account Management Team bringst Du Dich aktiv in Brainstormings ein, entwickelst gemeinsam neue Partner-Strategien und teilst Best Practices, um unser gemeinsames Level stetig zu heben.
- Du bist das Bindeglied zwischen Partnern, Produkt und Sales. Du setzt Anforderungen lösungsorientiert um und sorgst dafür, dass wertvolles Feedback direkt in die Weiterentwicklung unserer Plattform fließt.
- Du hinterfragst bestehende Prozesse operativ und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein, um unsere Arbeitsweise dynamisch anzupassen.
- In enger Zusammenarbeit mit dem Gründerteam analysierst Du Markttrends und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, die Du direkt in operative Maßnahmen und neue Partnerschaftsmodelle übersetzt.
Qualifikation
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing oder Kommunikation) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Du hast 1-2 Jahre Berufserfahrung im Bereich B2B Account Management, Partner Onboarding oder Customer Success, idealerweise in einem Start-Up-Umfeld.
- Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere mit Vollgas voranzutreiben.
- Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs.
- Der Austausch mit Menschen, egal ob intern oder extern, macht Dir Spaß.
- Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen.
- Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken.
Benefits
- Attraktives Basisgehalt.
- Erfolgsbasierter Bonus zusätzlich zu Deiner Vergütung.
- Mitarbeiteranteile an konfetti: Du bist Teil unseres Erfolgs.
- 25 Tage Basisurlaub + 1 Tag extra pro Jahr Zugehörigkeit (bis zu 30 Tage).
- Heiligabend und Silvester hast Du jeweils einen halben Tag zusätzlich frei.
- 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Workshops und Erlebnisse.
- Exklusive Corporate Benefits & Rabatte bei zahlreichen Partnern.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
- Die besten Teamevents: wir sitzen mit tausenden tollen Events an einer unerschöpflichen Quelle.
- Strukturiertes Onboarding mit unserer konfetti-Kanone und Deinem persönlichen Buddy, der Dich bei Deinem Start bei uns begleitet.
- Learning & Development Program - gemeinsam meistern wir die Herausforderungen von heute und die Chancen von morgen.
- Regelmäßige 1:1-Sessions und offene Feedbackrunden.
- Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für Deine Ideen ab Tag 1.
Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!
B2B Account Manager für Buchungsplattform (m/f/x) in Berlin Arbeitgeber: konfetti GmbH
Kontaktperson:
konfetti GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: B2B Account Manager für Buchungsplattform (m/f/x) in Berlin
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team aktiv unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. In einem dynamischen Startup wie konfetti ist Anpassungsfähigkeit ein großer Pluspunkt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: B2B Account Manager für Buchungsplattform (m/f/x) in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als B2B Account Manager bei konfetti widerspiegelt, macht einen großen Unterschied. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Berufsleben, die zeigen, wie du Partner erfolgreich betreut hast oder welche Strategien du entwickelt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser zu erkennen.
Verwende die richtigen Keywords!: Achte darauf, die Begriffe und Skills aus der Stellenbeschreibung in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst. Wir lieben es, wenn du die Sprache von konfetti sprichst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei konfetti GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Buchungsplattform
Mach dich mit der Funktionsweise von konfetti vertraut. Informiere dich über die angebotenen Workshops und die Partner, mit denen das Unternehmen zusammenarbeitet. Zeige im Interview, dass du die Plattform und ihre Ziele verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Partner betreut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im B2B Account Management zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Zeige deine Begeisterung für Startups
Konfetti ist ein wachsendes Startup, also bringe deine Motivation und deinen Drive zum Ausdruck. Erkläre, warum du in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchtest und wie du aktiv zum Unternehmensaufbau beitragen kannst. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen!
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich für die Zukunft des Unternehmens interessierst.