Junior Event Sales Manager (m/f/x) in Berlin
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Junior Event Sales Manager (m/f/x) in Berlin

Junior Event Sales Manager (m/f/x) in Berlin

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von privaten Gruppenevents.
  • Arbeitgeber: Konfetti ist eine innovative Buchungsplattform für lokale Workshops in Deutschland und Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiteranteile, Rabatte auf Kurse und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Startups mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Eventmanagement oder BWL, idealerweise erste Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Direktes Feedback und Verantwortung ab Tag 1 in einem kreativen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Einleitung konfetti ist die Buchungsplattform und Software für lokale Workshops. Seit der Gründung im April 2021 haben wir unser Produkt stetig weiterentwickelt und arbeiten nun mit mehr als 2.000 Anbietern zusammen. Insgesamt können wir über 9.000 Kurse in Deutschland, Österreich und online anbieten. Dein next Step - konfetti! Du suchst nach einer neuen Herausforderung in einem wachsenden Startup? Du möchtest Verantwortung für den Erfolg unseres Unternehmens übernehmen und beim weiteren Unternehmensaufbau aktiv mit anpacken? Werde Teil eines Weltklasse-Teams in unserem Berliner oder Kölner Büro mit office-first culture!

Aufgaben

  • Du bist dafür verantwortlich, die stetig steigenden Anfragen an privaten Gruppenevents (B2B und B2C) mit den perfekt passenden Angeboten zu bedienen.
  • Du stehst in ständigem Austausch mit unseren konfetti Partnern und sorgst dafür, dass unsere Kunden von Anfang bis Ende zufrieden sind mit der konfetti Value Proposition.
  • Du entwickelst und setzt proaktiv innovative Verkaufsstrategien um, mit dem Ziel, neue und langfristige Key-Account-Partnerschaften aufzubauen (Email-Sequencing, Cold Calls, Aufbau einer Pipeline, etc.).
  • Du optimierst unsere internen Abläufe durch Automatisierung und intelligente Nutzung unserer CRM-Software.
  • Du setzt in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam kreative Vertriebs- und Marketingstrategien um, um die Qualität und Quantität der Leads nachhaltig zu steigern.
  • Du bringst Deine Ideen aktiv ein – nicht nur im Tagesgeschäft, sondern auch bei strategischen Entscheidungen, um konfetti gemeinsam mit uns auf die nächste Stufe zu heben.
  • Durch die direkte Zusammenarbeit mit dem erfahrenen Gründerteam bist Du an der Identifikation und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch aktive Marktbeobachtung und kontinuierlichen Austausch beteiligt.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst eventuell über erste Berufserfahrung, z.B. in einem Start-up oder durch eigene Projekte.
  • Du sprühst vor Motivation und Drive und hast genau jetzt Lust, Deine Karriere durch Vollgas voranzutreiben.
  • Du kannst die Brücke schlagen zwischen operativer Hands-on Arbeit und strategischem Aufbau eines Unternehmensbereichs.
  • Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne aktiv auf neue Menschen zugeht und der es leicht fällt, Beziehungen aufzubauen.
  • Dein Pragmatismus hilft Dir, Entscheidungen auf Daten zu stützen.
  • Du kannst Dich gut in Deutsch und Englisch ausdrücken.

Benefits

  • Mitarbeiteranteile an konfetti.
  • 50% konfetti Mitarbeiterrabatt auf alle Kurse und Erlebnisse.
  • Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.
  • Regelmäßige Teamevents: wir sitzen mit Tausenden Events an einer unerschöpflichen Quelle ;-)
  • Verantwortung und direktes Feedback ab Tag 1.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Eigenverantwortliche Projekte und Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.

Noch ein paar Worte zum Schluss: Bewirb Dich noch heute! Bitte lade uns in einer Datei Deinen Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben hoch (insgesamt max. 20 MB). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und ein erstes Kennenlernen!

Junior Event Sales Manager (m/f/x) in Berlin Arbeitgeber: konfetti GmbH

Konfetti ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Event Sales Manager in Berlin die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Startup-Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation geprägt ist. Du profitierst von attraktiven Mitarbeiteranteilen, einem großzügigen Mitarbeiterrabatt auf unsere Kurse sowie regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem hast du die Chance, deine Karriere durch eigenverantwortliche Projekte und direkte Rückmeldungen ab dem ersten Tag aktiv voranzutreiben und dabei innovative Ideen einzubringen.
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Kontaktperson:

konfetti GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Event Sales Manager (m/f/x) in Berlin

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Eventbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und präsentiere dein Wissen in Gesprächen. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung von Verkaufsstrategien und Kundenbeziehungen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung und deinen Fähigkeiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über konfetti und deren Angebote, damit du in Gesprächen gezielt darauf eingehen kannst und dein Interesse an der Mitarbeit klar zum Ausdruck bringst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Event Sales Manager (m/f/x) in Berlin

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Beziehungsmanagement
Verhandlungsgeschick
CRM-Software Kenntnisse
Analytisches Denken
Projektmanagement
Kreativität
Teamarbeit
Marktforschung
Selbstmotivation
Strategisches Denken
Englischkenntnisse
Pragmatismus

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über konfetti und deren Buchungsplattform. Verstehe, wie sie lokale Workshops anbieten und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies hilft dir, deine Motivation im Anschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Eventmanagement oder in Start-ups, um deine Eignung zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes, prägnantes Anschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle als Junior Event Sales Manager ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung von konfetti beitragen kannst und bringe konkrete Ideen ein.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, die Zeugnisse und das Anschreiben in einer Datei hochgeladen werden und die Gesamtgröße 20 MB nicht überschreitet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei konfetti GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über konfetti und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Präsentiere deine Verkaufsstrategien

Bereite Beispiele für innovative Verkaufsstrategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt dein proaktives Denken und deine Fähigkeit, neue Ideen einzubringen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du Beziehungen aufbaust und mit verschiedenen Stakeholdern interagierst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie du dich weiter einbringen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.

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